故事大王的作文300字

时间:2025-09-04 10:17:54 300字 我要投稿
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故事大王的作文300字

  在学习、工作乃至生活中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。相信写作文是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的故事大王的作文300字,仅供参考,大家一起来看看吧。

故事大王的作文300字

故事大王的作文300字1

尊敬的各位领导:

  我叫xxx,今年xx岁,xx学历。今天我是带着一份感谢走上演讲台的。真诚感谢领导们给我这次竞聘时机,让我有一个展示自我的平台;同时今天我也是带着一份梦想走到这里的,期盼着小小的讲台将是我放飞理想的新起点。

  尊敬的各位领导:成为移动公司的一名营业员是我的梦想,因为对这个岗位我有着深厚的感情。我曾幼稚的认为营业员的工作十分简单,每天不过站站柜台;我又认为营业员的工作十分枯燥,不能催发年轻人的青春活力。但移动老员工们工作中的一个个甜甜的微笑,对顾客一声声亲切的问候,以及客户们离开时一份份满意与快乐,才让我真正理解了这份工作。原来,提供崭新的生活方式,让所有人享受快乐,是黄梅移动人真挚的追求。于是,移动公司至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、广阔的个人开展空间,深深的吸引了;于是,移动人标志服的蓝色成为我最喜欢的颜色;于是"中国移动"这四个字在我心中成为圣洁的符号;于是,我坚信,选择中国移动就是选择人生开展的机遇。

  尊敬的各位领导:成为移动公司的'一名营业员是我的梦想,我为梦想插上了四种力量的翅膀。

  我觉得作为一名营业员应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与决定,要通过员工们的行动力将公司的目标、理念变为现实。而这种执行力应该"从严从细从实",在标准执行的同时争取创新执行。

  工作中要全力感受客户们的需求,从效劳态度到通讯技术层面的诉求,努力捕捉最基层的市场信息、效劳信息,通过不断向公司反响,以促进公司各项工作的跟进与开展。

  "沟通从心开始",我觉得要践行这一效劳理念,起码要有三点素质:一是良好的口头表达能力;二是真诚平和的心态,经常换位思考,为顾客利益着想,注重情绪调节;三是过硬的业务水平,熟悉通讯领域的相关知识,能及时为客户做解答。如此沟通才有可能,沟通才有实效。

  移动公司是一个大团队,每一个营业员只是其中的一份子。我行我素、互相拆台是搞不好工作的。我觉得,在通讯领域竞争日趋剧烈的今天,讲团结、讲团队观念尤为重要。因为这不仅关系到工作的业绩,更关系到移动公司的整体形象,乃至生存与开展大计。另外,我还觉得要有吃亏吃苦精神。因为在工作中有时因为需要不可能按时上下班,有时因为人事变化,工作会繁重些;甚至涉及荣誉利益时,有时也需要顾全大局,个人吃点亏、吃点苦。我认为只要有这种吃亏吃苦精神,就能快速融入移动大家庭,也必将给公司带来繁荣。

  尊敬的各位领导:成为移动公司的一名营业员是我的梦想,为了这份梦想,我将用青春与理想去追求;为了这份追求,我愿付出艰辛的劳动和汗水。如果这次我这次竞聘成功了,我将会更加努力,让公司因为有我而多一份灿烂。如果竞聘失败了,我会努力为下一次时机作准备,我会依然关心我们黄梅移动公司事业的开展。如果黄梅移动时天空,我期盼自己是一只燕子,让黄梅移动的蓝天多一抹美艳;如果黄梅移动是舞台,我期盼自己是其中的一名演员,让黄梅移动的舞台永驻青春与魅力!谢谢大家!

故事大王的作文300字2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  不管等待我的将是怎样的结果,但我可以参加这次竞聘的时候,就已经感到了非常的荣幸和幸福了,我应该感谢单位的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位领导和评委,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力,充满信心地参与竞聘。

  今年25岁的`我,不仅有健全的体魄、充分的精力,而且有青年人特有的朝气与工作激情。同时,我还有勤奋,朴实无华的品格。更重要的一点,就是我虚心好学,富有责任心、上进心,我能全身心地,投入我所热爱的农行事业、关心农行开展。这些,都使我对工作始终充满着激情与自信、对将来充满了憧憬和希望。

  我从小爱好文学,在学生时代,我就非常喜欢阅读、写作。进入农行,在做好本职工作的同时,充分发挥自己的特长,作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员,我立足本所,心系农行,通过大量的通讯报道反映我行的时事动态,去年获得了支行信息宣传报导第二名,屡次在报纸上宣传我们农行,去年还荣获支行工会积极分子荣誉。

  在理论历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作才能,而且要有积极安康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要慎重、工作要勤奋。并把忠于事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到综合柜员确实是一个锻炼和进步综合素质的岗位,真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说板凳座得十年冷,文章不写半句空,做人、做事业都如此,因此在工作中,我能主动应对,热情效劳,受到客户的好评。

  从高中到大学,我非常注重自己的才能锻炼,通过勤工俭学,丰富自己的理论经历,增强了组织才能、社交才能和适应才能。从参加农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作。我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。在基层营业所工作,每一点进步,对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想,组织的培养、指导的关爱以及同事们的关心与帮助,使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来指导和同事们的教育、培养和关爱。

  好风凭借力,送我上青云。我愿意借这次竞聘的东风,扬起到达成功此岸的风帆,但我又深深知道,竞争就有风险,假设我不能被聘用,将保持一颗平常心,一如既往,干好本职工作,在平凡的岗位上干出业绩,为银行事业的壮大开展做出奉献。 谢谢大家!

故事大王的作文300字3

尊敬的各位评委、亲爱的伙伴们:

  大家好!今天我站在这里,心里真是感慨万千:我从20xx年进入XX保险公司,到现在已近5个年头。几年来,我从签下第一笔保单,到今天拥有几千名客户,其间经历了许多酸甜苦辣,也积累了不少宝贵的经验,取得了一定的成绩。从20xx年至20xx年连续三年业绩排名支公司前十名,并获得公司历次的各项奖励,被评为公司出色业务员。20xx年被评为市公司三星级业务员;20xx年、20xx年在和峨眉、仁寿挑战赛中获得优胜奖;20xx年完成了期交15万,赢得了市公司的手提电脑奖励。现为成都市公司精英俱乐部会员。在这里,我首先要感谢公司、感谢我的主管、感谢我的家人,是他们让一个曾经迷茫的下岗工人在寿险这条路上,找到了自己的价值定位。同时,我深知自己知识水平有限,所以,我不放过任何学习机会,几年来,我积极参加公司举办的各种知识培训和工商管理专业学习,提高了自身整体素质和专业水平。

  当然个人的力量是有限的,一个人取得成绩与公司强大的实力和提供良好的工作环境密不可分。我觉得,在寿险这个行业中,一个人的成绩算不了什么,能影响和带好团队才是寿险人最大的成功。我们寿险行业有一句话:“火车跑得快,全靠车头带”。一个团队的.主管,应该以出色的业绩去影响和带动团队的成员。刚加入保险公司时,我人生地不熟,凭着“不服输,不怕吃苦”的劲头,我没有退却。通过不断的陌生拜访,我的足迹遍布了龙泉的乡镇街道。我始终坚持对工作认真负责,对客户热情周到,诚信为本,踏实做人,赢得了客户的高度认同,许多客户主动为我介绍保险,并和我成为好朋友。今天我站在这里,也正是因为这股“不服输,不怕吃苦”的精神,我相信我有信心、有能力带好七部。

  我认为,作为一位主管,最重要的是要有团队意识。对我来说,几年来积累了不少展业的经验,应该把经验上升为理论,给部门的伙伴及时作引导和分析,帮助伙伴从中有所领悟,从而营造一种展业氛围和展业激情。当然要带好一个团队,并非是一件容易的事,除了能吃苦耐劳外,还要勤于思考、善于思考,用智慧和真情来经营团队。据我了解,七部现有人员九人,只有四位是去年入司,四位刚刚转正,另有一人还没考资格证。如果竞聘成功,面对这样一个团队,我将从以下几方面努力,和七部的伙伴共同发展。

  一、 营造团队氛围,提高整体业绩。

  俗话说,“众人划浆开大船”,只有发动大家的力量,才能真正建好一个团队。七部的现状是大多数成员都是刚入司,经验不足,对寿险行业没有什么信心,处于迷惘状态,因此,营造伙伴之间的团队意识和帮带意识非常重要,这就需要部门内部有一种和谐、融洽的氛围。

  二、以人为本,严格管理。

  首先,制定晨会制度,规划晨会经营。加强出勤管理,每天必须参加公司和部门的晨会,对团队成员每一天的展业情况了如指掌,并且及时分析问题和解决问题。

  其次,落实晨会经营主题。结合公司季度业务方案制订晨会经营主题,围绕晨会经营主题,作部门业务推动、业绩分析、信息传真、专题讲座、专业知识的讲解等,让伙伴们在晨会中学到新知识,了解新信息,获得新的展业动力。

  三、狠抓增员,营造增员氛围。

  目前七部人员欠缺,只有通过增员才能集聚人气,引导部门伙伴全员增员,明确增员目标,落实增员方案。采取“1+1”增员方式,使每个伙伴积极参与,让增员和展业一样成为伙伴的一种习惯。我有信心让七部成为一个人丁兴旺的部门。

  谢谢大家给我这次机会!

  无论结果如何,我都将一如既往,在今后的道路上,尽力克服个人困难和缺点,把保险事业作为实现自身价值的人生舞台!

故事大王的作文300字4

尊敬的各位领导以及在做的各位同事们:

  大家好!今天,站在这个演讲台之上,我竞聘的是采油技术员岗位。我希望通过此次的竞聘,学习同行同事的优势,弥补自身的缺乏之处,锻炼自身的各方面才能。在此,我要首先感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事给予我的鼓励。我之所以竞聘该岗位,是因为我认为该岗位可以极强的锻炼我的综合才能,进步我的工作程度。要胜任该岗位就必需要具备有较强的工作才能,丰富的工作经历和扎实的知识根底,而我认为我恰恰具备有这些条件,可以胜任采油技术员这一职位。

  我叫xx,出生于xxxx年,于20xx年7月份。于20xx年5月进入准东采油厂井下技术作业公司从事修井工作,成为修井20队中的一员,自此,开场了我的采油职业生涯。我先后在技术作业新技术开发公司,沙南作业区北联站,沙南作业区消费技术办学习工作。如今,我在准东采油厂沙南作业区平安环保监视办从事平安监视工作。通过在准东采油厂的近6年工作理论中,我学习到了技术员职位所应掌握的根本技术,具备了采油技术员职位的根本条件。

  6年来,我在工作中积极向前辈指教,努力学习,利用理论接触掌握技术知识和操作技能,并熟识了井修,集输,采油等作业方面的实际技能。

  在工作之初,我从事的是修井工作,虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,但是我仍然投身于修井工作,尽可能的在工作之中锻炼自己的技术才能。为可以尽快掌握现场最根本的经历,我报考了西安石油大学的油气开采专业,努力学习各项知识,将理论技术与实际采油工作相结合。随后,我进入了准东采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作,在工作中我认真跟随带队师傅进展实际的现场学习,学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。

  在我进入准东采油厂沙南作业区北联站从事集输工作,在工作的过程中,我努力掌握结合站的各项工艺流程。之后,我又被调至沙采三队从事采油工作,成为采油三队集体中的一员,并于同年,我于西安石油大学正式毕业,相继报考了中国石油大学的石油工程专业就读。在20xx年6月份,我在沙南作业区消费技术办从事修井监视工作,在从事井修监视工作时,我实在结合自己在井修队工作期间所学习到的知识和技能,亲身投入到井修工作区的每一处,理解每一个设备,学习每一项标准,掌握作业区的每一个施行过程,不断增进自己的技术知识层面,并在工作期间,通过不断的`努力,我获得了修井监视初级证,还荣获了20xx年采油厂举办的采油工比武第六名的好成绩。

  自进入准东采油厂以来,我在各个岗位都力求恪尽职守,勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际,我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了一定的经历,与相关的工作经历,并且我具有较高的责任感,我相信我可以很好的胜任采油技术员这一职位。假设我有时机担任采油技术员这一职位,我将不断加强自身的理论学习程度,配合指导指挥完成各项工作任务,并在工作中虚心向各位领导以及同事学习,不断提升自己的工作程度,为我准东采油厂近期100万,中期200万,远期5000万的目的奉献出我全部的力量!

  位指导以及同事学习,不断提升自己的工作程度,为我准东采油厂近期100万,中期200万,远期5000万的目的奉献出我全部的力量!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

故事大王的作文300字5

敬爱的领导、同志们:

  大家好!毕业与XX商学院会计系,当年即进入×银行XX分行营业

  部工作至今。本人入行后,先后在出纳科、外币业务科、结算科、客户接待科、私人业务科工作。在营业部工作的十六个年头里,我认真学习业务知识,积累了丰富的临柜经验,工作中认真细致,服务热情周到,踏实肯干,在各个岗位上,都圆满的完成了各项工作任务,受到客户的好评。

  自进XX行工作以来,我就积极地参加单位组织的各项活动,抓住每一个机会,不断锻炼自己。通过参与工会关心职工文体生活而开展的文化娱乐、体育活动,本人对工会工作有了一定的认识,培养了对工会部门工作的兴趣。如果有幸竞聘工会管理员岗位,我将严格按照相关职责,以满腔的工作热情,为丰富职工生活、解决职工困难而努力工作。

  16年来我一直在基层从事管理工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。

  我热爱工作,相信通过自己耐心细致的工作,勤奋钻研的'学习,加上多年来保持的工作热情,一定能在这个岗位上为XX行的事业贡献绵薄之力。

  我的演讲完毕,谢谢!

故事大王的作文300字6

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先感谢行领导给了我这次公平竞聘机会。

  我叫xx,人,今年39岁,大专文化。20xx年参加工作,曾经做过办公室主任,储蓄科长,现任机关工会干事。今天,我竞聘的是银行付科(支行行长助理)职务。我认为自己具备担任这一岗位的基本条件,并有以下优势:

  一是具备扎实的专业知识,熟悉银行业务。参加工作至今,我一直没有放松自身的学习。多年来,通过加强政治理论学习,使自己的思想修养得到了明显的提高。同时,通过对新知识、新业务的学习,并且能学以致用,学用结合,不断提高自身的业务技能。在任办公室主任和储蓄科长工作的年里,我熟悉了银行所有工作业务,使自己的工作水平得到了很大的提高,扎实的知识基础得到了行领导的充分肯定。

  二是具备较强的工作能力,工作业绩显著。参加工作年来,我先后从事过办公室、储蓄科、工会等工作,每一个岗位,每一种经历都使我受益匪浅,在领导的培养及同事们的帮助下,我的.工作能力得到了不断的提高。特别在工会工作的三年中,除负责工会工作外,我还负责我行的计生工作、女工工作和团的工作。通过我的不懈努力,我行先后获得全国五一奖状、全国三八红旗集体荣誉称号,其中,还有一名女员工被我市评为十大女杰。我本人也连续三年被评为市优秀团干部。借此机会,我也向所有关心、支持我成长的领导和同事们,表示衷心感谢!

  三是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。人们常把生命比作蜡烛,每个人发出的光亮是不同的,但有多少光就要发出多少亮。这是我多年来的工作信条,无论是在哪一个岗位,我都兢兢业业、勤勤恳恳,干一行爱一行,努力把工作做得最好。连续多年被支行和上级行评为先进个人或优秀共产党员。

  综上所述,我认为我具备了银行付科(支行行长助理)这一职位所需的条件,并且相信自己能够胜任这一职位。

  如果这次我竞聘成功,我会从以下几个方面着手,尽心尽力......

故事大王的作文300字7

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  站在这里,我深感荣幸也略带紧张,因为我即将向大家表达一个深藏于心的愿望——参与本次管理层内部竞聘。首先,请允许我向一直以来给予我指导、支持与信任的领导和并肩作战的同事们表示最诚挚的感谢。是你们的鼓励与帮助,让我有勇气站在这个舞台上,去争取一个能够为公司发展贡献更多力量的机会。

  我叫xx,自xx年加入公司以来,一直在xx勤勉工作,从一名普通的员工逐渐成长为能够独当一面的xx。这段旅程中,我见证了公司的快速发展与壮大,也深刻体会到了团队合作的力量与个人成长的喜悦。每一次项目的成功,每一次难题的攻克,都让我更加坚信,只要我们心怀梦想,脚踏实地,就没有什么是不可能的。

  今天,我之所以选择参与管理层竞聘,是因为我深信自己具备以下几个方面的优势和能力:

  丰富的实战经验:多年的一线工作经验让我对业务流程有了深入的理解,对市场需求和行业动态有着敏锐的洞察力。我能够迅速把握问题的核心,提出切实可行的解决方案。

  出色的团队领导力:在以往的工作中,我多次担任项目负责人或团队领导角色,成功带领团队完成了多项重要任务。我注重团队氛围的营造,善于激发团队成员的潜能,实现团队效能的最大化。

  良好的沟通协调能力:我深知沟通是团队合作的基石。无论是在跨部门协作还是与客户沟通中,我都能够保持耐心、细致和专业的态度,确保信息的准确传递和问题的有效解决。

  持续学习的精神:在这个日新月异的时代,我始终保持着对新知识、新技能的好奇心和学习热情。我相信,只有不断学习,才能跟上时代的步伐,为公司的发展注入新的活力。

  如果我有幸被选为管理层的一员,我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念,投入到新的工作中去。我将致力于以下几个方面的工作:

  加强团队建设:打造一个高效、和谐、富有创新精神的'团队,让每一位成员都能在公司这个大家庭中找到归属感和成就感。

  优化管理流程:通过引入先进的管理理念和方法,不断提升管理效率和质量,确保公司各项工作的顺利推进。

  推动创新发展:鼓励团队成员勇于尝试、敢于创新,不断探索新的业务模式和市场机会,为公司的发展开辟更广阔的空间。

  强化客户服务意识:始终将客户需求放在首位,不断提升服务质量和客户满意度,让公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  最后,我想说,无论竞聘结果如何,我都将一如既往地热爱我的工作,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,在大家的共同努力下,公司的明天一定会更加美好!

  谢谢大家!

故事大王的作文300字8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次xx广电网络xx分公司副总经理岗位的竞选。首先我感谢我们xx分公司组织这次分分公司副总经理岗位竞聘稿,给予了我这个展示自我、挑战自我的机会和平台;其次,我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓励和支持、理解和帮助,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习,在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

  首先,我介绍一下我个人的基本情况和工作经历:

  今天,我参与竞聘的岗位是分公司副总经理岗位,下面,我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家:

  作为一名分公司副总经理,不仅要协助公司总经理根据集团公司下达的任务指标展开各项工作,充分发挥本职岗位统筹、银行大客户经理竞聘演讲稿、协调和管理的作用,还要在做好本职工作的基础上着力构建有知识、邮政储蓄经理助理竞聘演讲稿、有能力、素质高、作风好的多层次分公司员工梯队,为分公司的长期持续发展提供人才保障,稳步促进分公司综合工作的全面推进。

  为了完成这些工作任务,作为一名分公司副总经理,在工作中就必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和较高水平的工作能力助力分公司各项工作的建设。

  鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,站务公司经理竞聘演讲稿,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

  第一,我热爱本职工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。

  我从xx年参加工作以来,尤其是是20xx年来到我xx广电网络xx分公司后,在每一项工作中,我都始终以更高的标准要求自己,忠诚履职、爱岗奉献,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:xx年在清产核资工作中我曾被州财政局评为全州清产核资先进工作者;20xx年我被州有线台评为了“先进工作者”;20xx年还被分公司授予了“优秀党务工作者”的荣誉称号。(其他的荣誉、重大的最好放在这)

  十二年来,在各位领导的指导和帮助下,红河分公司给予了我成长的平台,资本运营部经理岗位竞聘稿,我希望继续用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解,我愿意在新的岗位上继续为红河分公司的发展做出我更大的贡献!

  第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。

  二十年的财务系统多个岗位的工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力,具备了优异的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,不仅仅异常熟悉与公司业务相关的国家财经法规和财经制度,并且还在实际财务工作中培养了严格照章办事、银行客户经理竞聘稿、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌。

  除此之外,在云南广电过去的十二年的工作当中,无论什么时候,无论在哪个岗位上,我都始终坚持在立足岗位的基础上,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同。

  不仅如此,我还深知学习在财务工作中的重要性所在,自从参加工作以来,我一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍,用以不断提高自己的业务技能水平、写作能力和分析、判断能力,并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级(营销调运部销售经理竞聘稿)资格证书、西南大学网络教育会计学专业本科班学历、省党校红河分校会计与审计专业函授本科班学历,切实为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。

  第三,我作风扎实,严于律己,诚实正派,并且始终坚持公平、公正的团队协作精神,具有良好的管理、组织和协调能力。

  我信奉诚实、正派、廉洁的做人宗旨,在担任公司中层领导以来,物业公司经理岗位竞聘稿,我始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神:面对下属时胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作;面对上级领导时从不揽功诿过,假公济私,在公司中赢得了良好的口碑和赞誉。

  不仅如此,我对分公司所在地区的政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解,并且建立了广泛密切的人际关系,尤其对联通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解,能够做到知彼知已,百战不殆。因此因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,带领其他共识共同凝结成一个充满生命力的战斗团队,切实能把分公司的各项工作开展的扎实、稳健。

  基于这些优势所在,我也坚信我具有着担任分公司副总经理的能力和水平,如果让我担任此职务,经理竞职演讲稿,我一定会做好分公司总经理的参谋和助手,协助总经理将分公司的各项工作工作开展、进行的更好更快。

  如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:

  第一,立足岗位,积极服从安排。

  作为一名分公司副总经理,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的`工作态度辅助总经理和集团公司主管领导完成上级领导安排的各项任务,并且坚持以党的科学发展观精神为指导,以集团公司部署和安排为依托,结合红河分公司实际工作开展情况,做好公司的市场经营工作、行政部经理竞聘报告、人才建设等工作。

  第二,细化步骤,制度建设过硬。

  随着我分公司业务内容和范围的不断增大,因在工作中更需要以科学和严谨的规章制度为依托,才能更好的促进各项工作的合理开展。因此,在以后的工作中,我将会在切实做好分公司总经理参谋和助手的基础上,不断建立与完善分公司市场经营、银行会计经理竞聘、程序运作、人才管理等多发面工作的相关制度,定期筛选、新增合理化制度,保证制度建设的鲜活性,并且在制度执行的过程中确保科室、部门执行工作彻底,不漏一丝一毫。

  第三,团队分管,责任落实到人。

  在下一步工作中,为进一步提高分公司各部门和个人工作服务效率,学校行政部经理竞聘演讲稿,实现精细化管理,作为一名公司副总经理,在于总经理和其他领导协调商议的基础上,我将会根据相关任务安排情况切实将工作分到各科室、部门和小组,责任落实到人,提高任务执行能力,确保分公司整体运营人力资源利用效率的最大化。

  各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为云南广电网络红河分公司的成长与发展贡献我全部的力量。

  谢谢大家!

故事大王的作文300字9

尊敬的各位领导以及在做的各位同事们:

  大家好!今天,站在这个演讲台之上,我竞聘的是采油技术员岗位。我希望通过此次的竞聘,学习同行同事的优势,弥补自身的不足之处,锻炼自身的各方面能力。在此,我要首先感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事给予我的鼓励。我之所以竞聘该岗位,是因为我认为该岗位能够极强的锻炼我的综合能力,提高我的工作水平。要胜任该岗位就必须要具备有较强的工作能力,丰富的工作经验和扎实的知识基础,而我认为我恰恰具备有这些条件,能够胜任采油技术员这一职位。

  我叫xx,出生于XXXX年,于20xx年7月份毕业。于20xx年5月进入准东采油厂井下技术作业公司从事修井工作,成为修井20队中的一员,自此,开始了我的'采油职业生涯。我先后在技术作业新技术开发公司,沙南作业区北联站,沙南作业区生产技术办学习工作。现在,我在准东采油厂沙南作业区安全环保监督办从事安全监督工作。通过在准东采油厂的近6年工作实践中,我学习到了技术员职位所应掌握的基本技术,具备了采油技术员职位的基本条件。

  6年来,我在工作中积极向前辈指教,努力学习,利用实践接触掌握技术知识和操作技能,并熟识了井修,集输,采油等作业方面的实际技能。

  在工作之初,我从事的是修井工作,虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,但是我依然投身于修井工作,尽可能的在工作之中锻炼自己的技术能力。为能够尽快掌握现场最基本的经验,我报考了西安石油大学的油气开采专业,努力学习各项知识,将理论技术与实际采油工作相结合。随后,我进入了准东采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作,在工作中我认真跟随带队师傅进行实际的现场学习,学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。

  在我进入准东采油厂沙南作业区北联站从事集输工作,在工作的过程中,我努力掌握联合站的各项工艺流程。之后,我又被调至沙采三队从事采油工作,成为采油三队集体中的一员,并于同年,我于西安石油大学正式毕业,相继报考了中国石油大学的石油工程专业就读。在20xx年6月份,我在沙南作业区生产技术办从事修井监督工作,在从事井修监督工作时,我切实结合自己在井修队工作期间所学习到的知识和技能,亲身投入到井修工作区的每一处,了解每一个设备,学习每一项标准,掌握作业区的每一个实施过程,不断增进自己的技术知识层面,并在工作期间,通过不断的努力,我获得了修井监督初级证,还荣获了20xx年采油厂举办的采油工比武第六名的好成绩。

  自进入准东采油厂以来,我在各个岗位都力求恪尽职守,勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际,我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了一定的经历,与相关的工作经验,并且我具有较高的责任感,我相信我可以很好的胜任采油技术员这一职位。如果我有机会担任采油技术员这一职位,我将不断加强自身的理论学习水平,配合领导指挥完成各项工作任务,并在工作中虚心向各位领导以及同事学习,不断提升自己的工作水平,为我准东采油厂近期100万,中期200万,远期5000万的目标奉献出我全部的力量!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

故事大王的作文300字10

各位领导、各位评委:

  您们好!很荣幸能参加总公司举行的这次公开选拔办公室主任竞聘演讲稿大会。对我来说,这是一次难得的,锻炼和提高自己的机会。

  莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天,我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感站在这里,就是要当个演员,接受大家的评判。

  我叫***,今年33岁,中共党员,大专学历,高级营销员职称。1995年参加工作,曾在瓢井烟站工作;曾在瓢井访销部任访销员;曾在核桃访销部从事库管办公室副主任竞聘演讲稿工作;曾在名优卷烟专卖店工作;曾在物流分库从事过微机员工作;曾在城关客户服务部担任客户经理。20xx年1月至今在营销部工作。20xx年荣获先进工作者。

  我知道,要成为一名合格的营销部副主任不容易,因为这个岗位要负责贯彻执行国家《烟草专卖法》等相关法规和规章制度,负责组织开我县展我县的卷烟营销工作,包括:制定我县的卷烟营销目标;指导和检查的客户关系管理工作;组织市场分析预测,汇报市场分析报告;检查、督促品牌宣传、促销、推广等工作;协调与其他部门的信用社主任竞聘工作关系,加强本部员工的内部管理、业务培训、业绩考核等,需要多方面的综合能力。但我觉得我能胜任这个职位,因为我具备以下四个优势:

  一是热爱卷烟工作,工作积极、办事耐心。多年来,不同的工作岗位锻炼了我不同的工作能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局的工作态度。

  二是具有极强的组织协调能力和管理能力。工作多年来,我能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。

  三是卷烟营销理论基础扎实,业务操作熟练,具有丰富的实践经验和较强的管理能力,在联社副主任竞聘演讲稿工作中恪尽职守、处事严谨,有良好的沟通能力,与营销部客户间建立了良好的人际关系,个人社会资源、人脉资源也较为丰富。

  四是具有丰富的营销实战经验、市场开拓能力和组织协调能力,在营销部工作期间,不断追求创新,深入推进营业部营销团队建设,组织落实各项业务合作及宣传,积极引导客户参与卷烟营销市场,营销部客户开发和业务拓展各项工作均取得实质性进展。

  马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。如果在这次竞聘中我能脱颖而出,我将会在各位领导及营销部主任的帮助下,根据营销部的教务处副主任竞聘工作职能和工作特点,做好以下工作:

  一、努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,要干出成绩,必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习,不仅要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水平和业务素质不断提高。还要开展调查研究、结合业务发展实际,迅速开展社区主任竞聘演讲工作,要想当好一位领导,要学会先做人后做事,以打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

  二、加强管理。只有加强管理才能保证业绩,我将会加强管理,努力创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性和创造性,使营销部成为一个团结协作的战斗集体。从方方面面把工作做好做细,关心干部职工的.疾苦,经常和他们谈心,帮助员工解决实际问题,使他们振奋精神,以积极态度投入工作。

  三、摆正位置,当好助手。作为医院科主任竞聘书,首先要摆正位置,当好营销部主任的助手和参谋,正确处理好各种关系,并按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,不遗余力地做好自己份内工作,创造性地做好营销部客户开发和业务拓展工作,积极推进观念创新和机制创新,成为密切联系群众的桥梁。

  各位领导、各位评委,以上的工作思路只是我的一些工作纲领,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对烟草事业的执著和热爱。大方县烟草公司是我放飞梦想实现人生理想的地方。我感谢这里给予我的一切。如果我协同办公室主任竞聘稿成功,我将以凌云之志实现一腔抱负;以精诚之心开启工作思路;以勤劳双手创造工作业绩,不遗余力地做好本职工作,用出色的表现回报大家的厚爱,尽情挥洒我的热诚,攀登公司事业的更高峰。但竞争上岗有上有下,无论我能否竞聘成功,我都会一如既往的踏踏实实的工作,我还要在此用感恩的心说一声:“感谢您们!”

  我的演讲完毕。谢谢大家!

故事大王的作文300字11

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫x,来自x,目前岗位是x。我今天的竞聘陈述主要分为三个部分,第一部分是我个人的基本情况,第二部分是我的竞聘优势,第三部分是对于竞聘职位的认识和工作设想。

  x年我大学毕业进入公司,因为专业的关系,我先后在x和x从事设备管理工作,之后分别担任过x、x、x等职务,目前是x。我在担任x期间,协助公司团委承办了x第一届青年安全技能大赛,相关工作得到了上级肯定,我个人获得了“x”称号。在x期间,我结合自身设备管理专长,着力消除现场一些基础设施隐患,我对装置所有无组织废气排口进行了摸排登记,为后期试验和集中整治打好基础,通过各项扎实工作确保装置安全环保工作平稳有序。在设备条线工作期间,我参与负责了x等区域的安装施工和调试开车工作;在担任x期间,具体负责了x设备运行管理、专业管理等,期间,x管理绩效排名处于公司前列。

  我的竞聘优势,我觉得可以从五个方面加以概括。第一方面我认为我在政治上还是比较成熟的,从大学时入党开始,我一直以自己是一名党员而骄傲,经过工作以来长期的学习锻炼,我觉得自己在党的意识,党性修养方面还是比较成熟的,包括目前我还兼任x。第二方面就是经历过基层多条线、多岗位的锻炼。第三方面,我觉得我在专业管理方面还是比较熟悉的,比如设备管理、安全管理、包括党务管理等。第四方面,我认为我自己的沟通能力还是不错的,无论是上传下达,还是解释协调,我认为我在这方面还是做的比较到位的。第五个方面呢,我觉得作为年轻干部,学习能力和适应能力也是我的优势。

  我对x职位的认识是要在x总经理的领导下,围绕x的职能定位和发展方向,结合自身分管职责,细化落实上级各项决策部署,同时因地制宜结合x实际努力开创运营发展的新局面。对于工作设想,我想也从三个方面简要叙述,

  一是从培训基地定位出发,做好现有资源的`梳理,包括硬件设施、师资力量、客户群体等,选取规格高、影响力大、有代表性的培训项目打造精品名片的示范效应。

  二是从承接的接待、会务、竞赛等短期活动入手,充分与市场对接,了解外部对于场地、环境、氛围以及后勤保障等方面的需求,以客户为中心制定专项方案,注重培育和维护固定的合作关系。

  三是对x的职能定位和潜在发展方向进行调研探索,在框架范围内积极拓展新业务,发展新客户,总的目标是不断增强服务意识和质量,把中心经济效益做上去,做到资产的保值增值。

  最后我想说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都将会继续保持积极昂扬的心态,继续为公司的发展贡献自己的力量。

故事大王的作文300字12

各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫李xx,现年46岁,中共党员,大专学历,企业经营管理专业,我竞聘的职位是经营管理部主任。

  今天有幸参加这次竞聘会,我汇报四个方面的内容:一是我的工作、学习简历介绍;二是近期所做的主要工作;三是我所应聘的职位职责和需要做的工作;四是我所应聘职位的优势。下面我分别回报。

  一、我的主要工作和学习简历

  1、我是1980年参加工作到曹县汽车站

  1980—1990年在曹县汽车站任票据会计、办公室主任、企管办主任等职;

  1990—1993年在菏泽汽运公司安全攻关小组工作;

  1994—1999年在交通集团汽车三公司任副经理,分管车辆运行、安全工作;

  1999—20xx年在交通集团汽车三公司任党支部书记、工会主席,分管安全、办公室、企管工作。20xx年至今在天华实业有限公司任企管部主任。

  2、我是1980年高中毕业于曹县第十六中学

  1985—1988年在山东电大菏泽汽运中专工业企业经营管理专业学习;

  1988—1991年在山东电大菏泽汽运大专班工业企业经营管理专业学习;

  1993年参加了交通集团总公司组织的交通部函授学院企业管理培训班。

  二、到天华以来所做的主要工作

  自20xx年到天华公司以来,我一直在企管部工作,期间参与了总公司和基层单位经济责任制方案的测定和考核;参与了企业文化建设和员工培训活动;制定了各项安全管理制度和办法;制定了招投标、合同管理等各项专业管理制度和办法,并将办法整理汇编成《企业管理手册》;制定了总公司机关岗位职责印制成册,上墙悬挂;参与了公司重大事项决策研究;组织各项重点工作计划督导和考核;组织了公司的年终大检查。

  三、我所竞聘的职位是经营管理部主任,主要职责是企业综合管理,包括:拟定企业发展规划、计划、经济责任制方案,企业规章制度建设,安全、质量、合同、应收账款等专业管理和基层单位的经营管理。

  如果我能被聘用,将重点做好以下几项工作,概括为“三个转变”、“两个提高”。“三个转变”是指:

  1、实现“由人治向法治”转变。推行现代化的企业管理制度,围绕公司中心工作,建立与企业发展相适应的科学管理体系,明确各层次上下之间、横向之间的责权关系,完善公司各项管理制度,统一各项制度和办法、工作标准和流程,建立起精细化、规范化、标准化的科学管理体系,逐步将人治转变为法治,形成实现企业管理目标的合力。

  2、由“事后考核向目标管理”转变。根据企业战略发展定位的要求,结合企业自身实际,制定科学的战略发展规划、中长期规划和工作计划,将规划目标分解到各个时段(年、季、月度等),落实到每个部门、单位和岗位,明确每项工作有哪个部门单位去做,怎么去做,做到什么程度,过程和结果由谁来监督和考核,使每个员工工作有计划有目标,上到总经理,下到每位员工要清楚今天该做什么,本周该做什么,本月、本年度该做什么。并将每个人的目标完成情况和工作业绩与个人收入挂钩,充分调动员工的工作主动性、积极性和创造性,形成责任清晰、目标明确的责任目标管理体系。实现由“事后考核向目标管理”转变。

  3、由“管理型向经营服务型”转变。企业经营以经济效益为中心,经营管理应围绕企业中心工作,经营管理部室应服务于生产经营,实现由单纯的管理型向经营服务型转变。并加强各

  项专业管理和经营单位的管理,重点抓好“落实”,这也是经营管理部今后工作的重点,也是我们努力的方向,将挂在墙、写在纸上的制度、办法、方案、计划、流程等,落实到生产经营的各个环节,落实到生产的全过程,充分发挥其作用。

  “两个提高”是指:

  一、提高全员整体素质。通过组织结构调整,人员竞聘上岗、组织培训学习等多种形式,提高全员整体素质,创造天华文化,提升天华品牌,提高企业整体管理水平,增强企业发展后劲。

  二、提高个人自身业务素质。认真总结经验,改进不足,按刘董事长要求的那样,努力学习房地产和工程建筑专业管理知识,不断提高自身业务素质,提升综合管理能力,跟上企业发展的步伐,适应企业快速发展的需要。

  四、应聘职务的“两个理由、一个优势”

  第一个理由是新一届领导班子真抓实干、求真务实的工作作风,感染了我对企业的期望和渴望。大到总公司战略定位,如重新定位了发展战略规划,提出了“跨越式发展”的宏伟目标,开展了建言献策活动,优化了公司机关组织机构,组织机关部室人员竞聘上岗。小到主要领导的一言一行,如刘涛董事长在办公会上说的,“就是放弃个人的所有产业,也要把天华拉上来”,了解情况的人都可以体会这句话的分量,这句话确实振奋人心。李平总经理到任后,深入到各部门单位调研,几乎每天都到各工地检查工作、现场办公,将工作调度会开到了施工现场。还有其他班子成员每天忙碌的身影,这些足以反映新一届领导班子真抓实干、求真务实的`工作作风。也激发了我对企业的无限热情,使我们看到了天华“跨越式发展”的希望,有这样的领导集体,再加上全体员工的共同努力。天华没有理由做不好、做不大、做不强,在这样的企业工作是我们的荣耀和自豪,所以说,我热爱天华,愿意在天华工作。

  第二个理由是天华的发展,直接牵涉到我的利益,一是天华公司有我九万多元的股份,高的回报率,足以改善和影响到我的家庭生活。二是我家庭成员的2/3在天华工作,天华发展好坏,直接影响到我的整个家庭生活。大家都说为股东打工,我可以说是为自己打工,没有理由不尽心尽力做好工作,因为天华快速发展是我的根本愿望,所以说我更热爱天华,更愿意在天华工作。

  一个优势是我有三十年工作经历和十六年领导经验、参加工作以来,一直从事企管和领导工作,在天华也一直从事这项工作,对整个企业的情况非常了解。再加上三年中专、三年大专都是学的企业经营管理专业,所以我有决心、有信心、更有能力做好这项工作。

  以上是我对竞聘工作的认识,谈不上演讲,只是我个人的内心感受,等到分享胜利果实的时候,大家更有资格站到这里演讲。

  各位领导、同志们,只要大家给我这次机会,我一定会加倍努力,尽心尽职做好本职工作,用实际行动回报领导和同志们对我的信任和支持。让我们共同祝愿天华明天会更好!

  演讲人:李xx

  二〇XX年十一月一日

故事大王的作文300字13

各位领导以及在座的各位同事:

  大家好!今天我很荣幸可以站在这里发表我的竞职演说。即使窗外风雪搧过,但只要心中有景,何处不是花香满地。更何况是站在这个涵盖着热烈气氛而又不是庄严之感的讲台上诉说着我的竞职理想。

  十年寒窗苦读,只为铭言扬志。数年艰辛奋斗,铸造今日光芒。xx年前我走进血站工作行业,亲身走过那些上演着繁华不肯谢幕的年华,看着那年华里开出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中,我深深地体会到了血站的工作意义,看到了我中心血站每一个工作同事的无私奉献。我xx中心血站的每一个工作同事都用着最高的责任意识与责任担当为每一位病患架起一座承载着生命的彩虹,我们xx中心血站是一个团结涌动着xx名血站同事的爱心与激情热血的先进团队。我们用最新辛勤的工作为每一位有需要的病患寻找着最新颖的血液,在第一时间保障着病患的生命平安。我们以坚决的信心,高质的效劳,全心全意效劳于每一位病患,我们以献血者和用血者的身体安康以及生命平安作为根本出发点,坚持血液事业的公益性质,推动输血医学的科技进程。

  今天,站在这个庄严的讲台上,我首先感谢命运能在这莫大的世界间,安排我与你们相遇,共同走过这段繁华闪燃的事业,感谢那些我们曾一起走过的艰辛奋斗的历程。是你们让我知道什么是无私奉献,是你们让我感受到爱心的力量,是你们鼓励我走向今天。其次,我要感谢各位领导对我的信任与指导,让我拥有今天竞聘站长助理这一职位的时机。

  对于我xx中心血站站长助理一职,我信心满满,坚决不移。 对于这一职位,我具有以下几方面优势:

  1、我拥有丰富的相关工作经历,具有极强的工作业务素质。对于我血站的各项工作,我都极为熟悉和理解,我深入的知道血站工作的重要性,理解血站工作的.影响点。我可以准确判断出存在有问题的血液,并对其进展准确和及时的处理,保障病患对于供血的正常使用。

  2、在血站工作的xx年来,我与血站的同事共同奋斗,历经艰辛。通过工作,我们建立了深沉的友谊,因此,我非常理解对于血站同事的性格与职能,在此方面,我可以协助我血站站长根据各位工作同事的特性安排详细的工作内容,使得每一位工作同事都可以发挥自身的价值。

  3、我常常在血站工作之余,阅读各类书籍、关注党政新闻、关心国家动向,根据此类方式,来进步自身的各方面素质建立。不仅如此,我还时刻注意加强自身的文笔建立,我常常在工作之余写作一些文章,以此来提升自身的文化素养。

  4、我在工作中实际锻炼自身的工作素质建立。在工作中我用着极强的耐心,诚信的对待每一位同事,每一位献血者。用我自身的力量,为献血者塑造温暖的气氛。

  5、对于血站的各项工作,我都充满热情,对工作我具有高度的责任意识。从事血站工作xx年来,我与xx中心血站共同成长与奋进,我亲身经历着血站的每一项任务,熟识着血站的每一位工作同事与献血者。血站,是我为之奋斗终身的工作,协助站长做好血站的每一项工作,使我的最大追求。我将全身付出于血站,做好每一项站长助理工作。

  虽然我xx中心血站的供血工作并不如医院那些救死扶伤,治病救人的工作那么重大,神圣。但是我血站中心的供血工作却是医院工作的根底点,是保障病患生命的根本,因此,我们的工作同样是庄严的,是具有重要意义的。

  基于我对我xx中心血站的工作职责的认识与体会,假设我有幸成为一名站长助理,我将从以下几个方面来展开辅助工作:

  1、加强效劳质量,建立健全制度。在工作中,我将仔细观察每一位工作同事对献血者的抽血过程进展观察与记录,并发现其中缺乏,对其进展指导与教育,进步我站工作同事的效劳质量。建立健全实际的无偿献血实效机制,通过对献血者心里的分析与研究,根据献血者心理,实际建立健全无偿献血制度,实现无偿献血制度的有效长期施行。

  2、进一步改善我站内献血人文环境建立,加强组织各个血站工作同事学习相关知识技能,进步血站的团队技术质量。与此同时,积极组织血站同事学习贯彻国家的各项重要政策精神,进步血站同事的党性修养,建立作风廉洁,优质的血站效劳团队,创造高效益的献血效劳,保障献血工作的正常运行。

  3、建立意见簿,设立专门的血站工作同事,对献血者所提的意见进展回访并及时作出汇报。做到各血站同事都能结合献血者的意见与建议,实际为献血者效劳,进步我xx中心血站的工作信誉,以此等方式减轻我站站长的工作压力,为站长分担工作,全身心为我血站奉献效劳。

  4、建立健全血液质量保障体系,协助建议站长制定制度工作,使得我血站可以拥有严格,完善,科学的管理体制,保障我血站的整体血液质量。

  漫长抗衡着须臾,悲伤炼化为透明。我们用生命的火光,将世界点燃。用摇曳在血站的舞姿、凝聚光灯下最浓烈的一抹艳红。在将来的工作中,我将表达出我全部的价值。以高度的责任感,极强的使命感与充分的事业心,结合我血站的各项工作实际。配合我血站站长,为血站奉献我全部的力量,提升我血站的工作质量,协助站长改善我血站的用人制度,提升我血站的信誉程度,实现我血站工作可以在输血事业中得以突出表达。为广阔病患患者提供最新颖的血液,为医学事业提供根底资源。 我的演讲完毕!谢谢大家!

故事大王的作文300字14

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!我叫xxx,来自xx分公司。下面自我介绍一下。

  20xx年7月毕业于xxx省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。20xx年12月,通过全国大学英语四级考试,并取得证书。20xx年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。20xx年4月,通过国家劳动部统一组织的.助理人力资源管理师职业资格证书考试,并取得证书。

  20xx年7月毕业后,我被分配xx县电信局参加工作。刚开始3年,在阜草支局从事机务员工作。20xx年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。

  工作期间,坚持学以致用,及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。xx年底,撰写的《创建学习型组织,促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。20xx年11月,参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后,结合工作实际,撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。

故事大王的作文300字15

  本次竞争上岗演讲,是我们厂提高管理水平,加快向一流企业迈进的良好开端,无论竞争上岗争上与否,我都会积极拥护厂领导的决策,如果组织安排我这个岗位,我会努力开拓创新,与部门同事,与全厂员工一起团结一致,积极为我们厂的进步贡献力量……

  我在动力车间担任制冷技术员工作,之后调到政工办一直工作至今,曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后,我就开始了从事人事工作与人力资源工作,结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施,围绕人事调配、岗位调整、员工培训、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经验。

  在人力资源处的八项职责中,定岗定员、员工薪酬、员工教育培训体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。1997年进行机构改革时,我就参与过定员工作,并且在1999年,在厂领导的大力支持下,坚决清理了12名“两不找”职工的合同,并对长期病保人员组织体检,身体恢复健康人员坚决要求回厂工作,为企业减轻了负担。去年,又在全厂推广了主管制和操作师制,鼓励员工立足岗位学技术,同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放,坚持全员业绩考核工作的深入。 1999年围绕酿造扩建项目投产和新包装线投产,合理调配人员并多方面进行培训,在车间大力支持下,在人员上保证了扩建的顺利投产。这些方面的经验,为今后提高人力资源管理与开发的效力将很有益处。

  专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了,今年还将辅以个人自学的考评,现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上,坚持做好服务,及时为他们排忧解难,每年举办一次的“老人节”也越来越红火。

  以上是我在过去几年取得的一点成绩,如果我能竞争上人力资源管理这个岗位,我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资源管理”为工作思路,围绕开发员工潜力和服务生产经营,围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际,探求适宜的人力资源管理之路。

  一是开展人力资源管理时要切实考虑实际情况,要用文化的形式进行推彻和推贯。人力资源开发是人力资源管理的重点,我们将围绕一系列有计划的培训、教育和开发活动,最大限度地提高全体员工的素质并激发员工的主动性或能动性,将我厂建设一流企业的目标任务和个人成长联系在一起,将我厂的生产效率增长和个人职业成就感融为一体,这样我们的职工在接受过程中会感到比较轻松,而且在身体力行实践过程中,他们也会愿意把人力资源管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为规范,这种实践往往要比我们强硬的推行一种模式,强硬的推行一种打分表进行业绩考评的效果更好一些。

  二要在开展人力资源管理过程中,也要把文化的内容包含进来。我们都知道南方人和北方人有很大不同,生活习惯还有个人思考问题的方法,这些不同就是文化上的差异。在日本和美国,人力资源管理有着很大的不同,如松下的终身雇用制与ge公司的10%淘汰,都是相当成功的案例,这表明文化不同,尤其企业文化不同,所采取的人力资源管理的方法也有会较大差异。我们开展人力资源管理工作也要把这种文化差异包含进来,使其更加富有亲和力。

  首先,我非常感谢各位领导和同事们给我这次竞争演说的机会。希看通过我的演说,使大家对我本人有一定的了解,并对我的竞争给予支持。

  我之所以报名竞争局中层正职的职位。主要考虑自己具备以下几方面的有利条件。

  第一,具备较好的综合素质。党的教育、领导的培养强化了我坚持原则、严守纪律的敬业精神;多年的工作经历使我具有一定的组织、治理和协调能力;良好的思想素质使我具有较好的大局观念和奉献意识;刻苦的学习态度使我把握了一定的文字理论基础和现代化办公能力。

  第二,具有较强的事业心和责任感。在工作中,能够做到专心致志,乐于奉献,再苦再累从不计较。以认真负责的态度和满腔的工作热情带头刻苦努力,勤奋工作,赢得了领导和同事们的信任与好评。

  第三具有谦虚谨慎,团结xxx的作风。平时我烧过众言,在工作中坚持原则、以诚待人、尊重领导、联系群众,主动搞好团结协调。坚持做到实事求是,不争功诿过。

  第四,有从事三年局中层正职的工作经验。在过往的三年中,有局领导的'关心、支持,有全局各部分的协助、配合,有办公室全体职员的积极努力,有一个良好的有利于工作的氛围。三年来,办公室的职员先后调整了一遍,但我始终和大家相处得都很融洽,所以我很愿意继续和大家一道,做好本部分的各项工作。

  假如这次我竞选成功,我将在具体工作中认真做到以下“五个转变”:

  1、在工作指导上,要从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作,只有了解全局工作,才能发挥助手作用。

  2、在处理业务中,要从简单的承上启下,传达文件,转变为注重信息的综合处理,以进步工作实效。

  3、在工作方式上,要从被动服务转变为主动抓题目,不仅要为领导服务,而且为部分服务,围绕“疑点”、“热门”、“难点”作文章,提出公道建议。

  4、在工作作风上,要从坐在办公室转变为深进基层,了解实情上,在科学安排,进步工作效率的基础上,调研好第一手材料。以解决实际题目。

  5、在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调,避免“命令式”,特别对比较棘手的题目,要站在全局,采取位移法,主动替对方想一想,耐心细致,心平气和地做说服解释工作,直至题目解决。

  我的总体工作思路是“严治理、重实效、视大局、顾大体、用创新、促发展”。做一个合格的中层干部是我的口号,促进局整体工作发展是自己的终极目的。我决不信仰“无过即是功”,但“无功即是过”是自己行动的指南。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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