民族团结的作文600字

时间:2024-07-02 18:39:13 600字 我要投稿
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民族团结的作文600字

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过作文吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。那么你有了解过作文吗?下面是小编精心整理的民族团结的作文600字,欢迎大家分享。

民族团结的作文600字

民族团结的作文600字1

  根椐环江毛南族自治县教育局关于开展20xx年秋季学期学校食堂财务专项检查的通知,我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”“安全性”原则,抓平时、重细节,为“办人民满意的学校”发挥重要作用。为加强学校管理,进一步提高我校食堂建设和管理水平,保障师生员工身体健康,严格按照《食品卫生法》《学校卫生工作条例》等法规条例,现结合我校实际情况,于20xx年10月13日至14日由校长牵头,后勤部及行政班领导对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

  一、学校食堂安全管理工作

  1.加强学校食堂管理,学校安排专人对食堂进行管理,规范学校食堂管理资料,建立进货台账,根椐卫生部门要求,做好各种记录。成立以校长为首的学校食堂工作领导小组,统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划、明确责任,让食堂全面工作制度化、规范化。后勤处负责具体落实,从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实,并定期召开食堂工作专门会议,学习上级文件,研究各阶段落实措施。实行领导陪餐制,每天轮流到学生餐厅巡视,以便随时发现问题,及时给予指导,立即进行改进。

  二、设施到位

  操作规程各类设施的安全状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全状况都比较好,管理比较规范到位,操作规程明确。

  三、确保卫生

  有效监督食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重,为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采取了以下措施:

  1.食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。

  2. 采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。严格把好食品进货关,我们学校食品采购统一由配送公司提供,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符,并由资助办主任负责。

  3. 每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒,健康卫生。

  4. 建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度,定期公布市场原料价格和进行单菜核算。

  5. 建立群众监督机制,让大家共同把好食品安全卫生关。我们成立了由校工会干部、教师代表、学生代表等组成的监督小组,询价小组,定期举行碰头会,监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点,行使对食堂的监督、检查等职能。

  四、保证伙食

  以人为本为维护师生的合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。

  1. 认真按照自治区教育厅和市教育局的标准逐条进行对照检查和改进。

  2. 按照学校要求,由后勤处组织人员定期不定期地对食堂工作进行检查和考核,在考核中把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点。

  3.保证饭菜的数量和质量,努力做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满足学生身体健康成长的`需要。

  4.就餐价格实行统一价,早餐每生4元,午餐、晚餐每生7元,其中午餐营养餐国家补助4元,学生自费3元。

  五、师生共建文明食堂

  1.充分调动学生积极性,把与学生的联系形成一项制度,定期和不定期与学生代表进行座谈、沟通,听取意见,并做到有反馈,有措施,有改进。

  2.学校每天在用餐时间由值老师及教官进行用餐管理,督促学生文明用餐。

  3.食堂工作人员每年都进行体检和卫生培训,按要求持证上岗,热情服务,文明用语,做到服务程序化、操作规范化。平时积极配合、主动接受卫生行政部门的监督与指导。

  5.建立食堂财务和菜谱公开制度,财务实行每月一公示,菜谱实行每周一公示。

  六、学校食堂资金管理及运行情况

  1.完善机制我校食堂实行包餐制供应,向学生收取伙食费,严格按上级规定实行学期初预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法,多退少补。每月末,食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据,在预收款中结转确认当月伙食收入。预收伙食费时,我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数;学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额为依据,向学生结算伙食费。我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。在食堂就餐的教职工的伙食,与学生同菜同价,充卡消费。

  2.会计科目和会计账簿均根椐《财务会计制度》和上级财务管理办法的规定设置,会计账簿、财务报表信息真实,账表之间、账账之间、账证之间对应真实。会计往来科目、会计结余科目真实。会计往来科目、会计结余科目真实。

  3.由学校成立财务监督管理小组负责督促完善各类票据的整理装订并严格执行财务管理制度。

  七、存在的不足

  1.食堂人员未能得到专业培训,学生饭菜口味未能得到学生认同。

  2.学校食堂设备老化,能源损耗大。

民族团结的作文600字2

  为全面贯彻落实县教体局《关于开展有偿家教专项教育治理活动的实施意见》精神,加强教师职业道德建设,努力提高我校教师教书育人的自觉性和责任心,规范教师行为,维护正常的教育教学秩序,坚决制止教师有偿家教补课行为,学校开展了如下工作:

  一、领导重视

  为加强对此项工作的领导,规范办学行为,专项整治违规家教工作,学校设立了专项治理领导小组

  二、治理重点

  此次专项教育治理活动的重点为:

  1、在职教职员工违规组织学生进行有偿补课;

  2、在职教职员工强迫、动员、暗示学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;

  3、在职教职员工违规从事有偿托管;

  4、未经学校批准,在职教职员工参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;

  5、其他以学生为对象,以营利为目的.,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外组织的教学活动。

  三、具体步骤

  (一)及时宣传发动

  1、学校结合实际制定方案,组织召开全校教职工大会,对专项教育治理活动进行动员部署。

  2、通过讲座、座谈、大讨论等形式,大力宣传教师职业道德规范,深刻认识有偿补课的危害性和治理活动的目的意义。

  3、组织在职教职员工通过集中学习和个人自学,认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《山东省义务教育条例》等教育法律法规,学习国务院《关于加强教师队伍建设的意见》(国发[20xx]41号)、《中小学教师职业道德规范》、山东省委省政府《关于深入贯彻落实科学发展观进一步推进素质教育工作的意见》(鲁办发[20xx]2号)、山东省教育厅《关于大力开展师德教育禁止中小学教师从事有偿家教的通知》(鲁教师字[20xx]9号)、《临沭县教师“十条禁令”》等有关文件规定。

  4、充分利用宣传栏、黑板报、网站、电子显示屏、标语等形式加强治理违规补课、有偿家教宣传力度,加深氛围布置。

  (二)进行自查自纠、集中整改

  主要内容:

  1、教师自查。组织全校教职员工联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,填写《临沭县在职教职员工从事有偿补课情况自查表》,并制定落实整改措施。对在本阶段能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的,从轻处理或既往不咎;对不如实自查登记且不自纠的,学校将予以严肃处理并书面报告县教体局。

  2、学校自查。学校认真开展自查,逐个班级、逐个教职员工进行彻底排查,通过明查、暗访、举报、家访、问卷调查等形式,及时准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况,填写《临沭县在职教职员工从事有偿补课情况统计表》,于11月10前将汇总表书面报县教体局监察室;并结合学校实际,制定整改方案,全面清理整改。

  3、公开承诺。学校通过组织集体宣誓、签订责任书、作出公开承诺等形式,组织教职员工向学生作出不从事有偿补课的公开承诺,并明确违规处理规定。校长要代表教职员工向社会做出公开承诺,并将学校公开承诺书张贴在对外公开栏中。通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、印发宣传单、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。在学校网站设立举报邮箱及举报电话,在校门口设立“有偿补课举报箱”。

  4、认真整改。针对自查自纠中发现的教师有偿补课问题,采取切实措施,督促教师立即停止有偿补课行为,切实做到彻底整改。凡在11月1日后,仍继续从事有偿补课的在职教职员工,一经查实将严肃处理。

  (三)认真检查处理、总结提高

  1、加强检查。学校成立了专项检查组,对辖区、学校开展专项教育治理活动情况进行检查。

  2、调查处理。学校对群众举报投诉的教师有偿补课行为,要从快从重查处,做到有报必查,有查必果,从根本上制止教师有偿补课行为。

  3、总结深化。学校要对此次专项教育治理活动进行认真总结,建立专项档案,建立长效机制,研究制定规范教师教育教学行为的管理制度,坚决防止一阵风、走过场,要本着“从严治教、从严治校”的原则,持之以恒地将治理活动开展下去,保持实效,维护教育系统的良好形象。

  四、进行查处及责任追究

  对在专项整治工作中经查实,从事违规家教的教师要依据学校有关规定从重处理。

  1、全校范围内点名通报批评,并发文备案;

  2、扣发全年奖金及福利待遇;

  3、两年内不得评先树优,评聘晋级;

  4、凡是被反映到上级有关部门并查实的,停职反省,并扣发停职期间的所有工资待遇。

  总之为,开展教师有偿补课专项教育治理活动是教育行风建设活动的重要内容之一,学校将本次专项教育治理活动与师德建设年、全面提升教学质量、教师队伍建设等活动有机结合起来,进一步完善师德师风建设制度,重点整治与长期监管相结合,以社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准,强化教育,强化监督,惩防并举,综合治理,取得了明显的成效。

民族团结的作文600字3

  根据我昆山市政府办公室和高新区党政办公室的统一部署,为了进一步改进我校工作作风,真正树立“一切为了学生,为了学生一切”的良好形象,我校高度重视行风民主评议工作,把这项工作列入学校重要议事日程,认真查找学校工作作风建设上存在的薄弱环节,解决教育乱收费及师德水准不高等人民群众反映强烈的问题,做好动员,精心组织,扎实开展。

  我们联系学校实际,通过多种形式听取教师、学生、家长和社会各界的意见和建议(主要采取“问”“谈”“访”三种形式,接受教师、学生、家长、社会各界的评议),对照评议内容和要求,找准存在问题,重点要在解决涉及群众切身利益、群众关注的热点问题上,尤其是对教育收费、新生入学、教材教辅、补课行为、校务公开和师德师风建设等问题,广泛收集,认真梳理,进行分析,并以此制定切实可行的整改目标和整改方案。

  一、主要做法

  1、 发放调查问卷。分别向家长、学生代表发放《玉山小学教师师德调查问卷》100多份。

  2、召开座谈会。分别召开了学校学生代表座谈会、家长代表座谈会和家长会,听取对学校和教师的意见和建议。

  3、 接受电话咨询、投诉,处理信访问题,同时到村、社区甚至学生家中走访,听取对学校办学过程中的意见和建议。

  4、汇总分析各种途径收集的意见和建议,对查找出来的问题进行梳理,找准问题存在的主要原因。

  5、制定整顿措施,扎扎实实地边查边纠,边整边改,确保整改措施落实到位,取得实效。

  6、做好总结工作,形成自查自纠报告和整改方案。

  二、自查自评情况

  通过对采用多种形式调查汇总上来的信息进行细致的分析,认为对学校“科学管理、厚实内涵、提高质量、构建稳定和谐的校园;塑造厚德、博学、善教的教师;培养品端、乐学、全面加特长的学生”的办学指导思想和教育教学成绩的可喜变化普遍表示了认可,充分肯定学校师德师风,认为学校的办学思想是端正的,领导作风,教风、学风、班风、校风是好的`;认为教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬业,对学生充满爱心。普遍认为学校对群众反映热点问题的态度和查处纠正情况满意,认为学校始终坚持实行校务公开是难得的。在回收的问卷中,99%以上对学校行风的总体评价是满意或比较满意。他们对学校的发展充满信心。

  在进行广泛的调查研究,征求学生、家长和社会各界意见与建议的基础上,对查找出来的问题进行了梳理。主要的问题和建议有:

  1、家长、学生和社会对优质教育资源的需求是越来越高,而个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求;个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法有待改进;有个别教师方法比较简单,教育教学效果还不够理想等,导致家长、学生和社会的需求得不到很好的满足。

  2、个别教师与学生家长沟通不够,导致个别家长对某些事情产生误会,甚至有时好心办了坏事,产生隔阂,影响了学校和教师的形象,影响了学校工作的顺利进行。

  3、由于我校20xx年8月建校,当时在校学生只270多名,而随着学生的不断增加,规模的不断扩大,现在包括学前班已有1870多名学生,所以,教师已经缺编,有些教学设施不足,制约了学校的发展。

  三、整改措施

  (一)落实整改责任制。对自查发现的问题,学校进行了认真的梳理,并召开专门的班子会议和教师会议,将问题归口,实行部门负责制,由部门负责人抓好整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。

  (二) 继续加强师德师风建设,提高教师队伍素质。

  1、结合学校实际,加强师德建设。开展形式多样的职业道德教育。利用政治学习和师德培训等时间在全体教工中学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规,继续学习“十大仁爱之师”等先进教师的先进事迹,撰写心得体会。

  2、组织广大教师学习教育教学理论,促使教师具有较好的政治思想素质和业务能力,学校为了强化教学管理建立了“五同课”制度,建立了每周一次教研活动,探索教学的策略和技术。

  3、加强教师间的交流与合作,本着“请进来,走出去”的理念,定期请专家来校讲座,经常组织教师外出听课学习,提高教师的教育教学水平,比如校际联动等活动。

  4、开展“师德标兵”的评选活动,树立优秀教师的榜样作用。表彰在学校教育教学工作中已经成长起来了一批优秀的教师,激发教师的师德情感,工作的积极性,创造性。

  (三)进一步健全学校的规章制度。

  围绕行风评议、师德建设、治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度如《学校教学常规管理制度》、《学校家访制度》、《学校教师办公制度》等等,尤其是《教师校内考核制度》和《教师绩效考核制度》,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、师德师风下滑等现象的出现,并将此项考核与教师的切身利益挂钩,从而激发广大教职工工作的积极性、创造性。

  (四)加强安全教育,提高安全意识。在今年准备迎接国家安全社区检查的基础上,一方面再继续加强安全教育,提高师生安全意识方面下功夫,教育学生出行遵守规则,做文明市民。一方面每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座和逃生演练;学校、班主任、家长、学生共同签订《学生安全责任书》,使安全教育工作落到实处。

  (五)成立“学校行风监督机构”。为了保证我校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,成立“学校行风评议监督机构”,聘请行风评议监督员。通过座谈会、个别交流等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议。同时加强与相关部门的联系,营造共同关注教育,关心学校的良好氛围。

  (六)借本次民主评议政风行风工作的契机。学校向郑重作出社会服务承诺,公开承诺、接受监督、办好学校。(承诺附后)

  通过开展行风评议的自查自评,全体教师思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为促进办学水平和教育教学质量不断提高,真正树立“一切为了学生、为了学生一切”的良好形象而努力。

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  在区教育局的正确领导和统一部署指导下,红坪中心学校民主评议工作第一阶段——宣传发动、自查自纠阶段已基本结束。为了进一步改进我校工作作风,真正树立“教育为人民服务,学校为学生着想”的良好形象,我校高度重视,把自评自纠阶段的工作列入学校重要议事日程,做好动员,精心组织,扎实开展,形成一把手负总责,分管领导具体抓,上下联动,齐抓共管,人人参与的工作局面。现将自查自纠情况汇报如下:

  我们严格按照《民主评议政风行风工作实施方案》,围绕自查自纠自评、广泛征求意见和边查边改三项重点工作,按照实事求是、边查边改的原则,找准问题、解决问题、推进工作。对照评议内容和要求,广泛收集意见和建议,找准存在的问题,认真梳理,分析归类,并以此制定切实可行的整改目标和整改方案。

  一、主要工作及做法:

  1、成立了以龚善明为组长的“红坪中心学校民主评议工作领导小组”;聘请了张而奎等3名“民主评议监督员”,结合我校实际制定了《民主评议政风行风工作实施方案》,拟定了“民主评议工作日程安排表”。

  2、10月9日,召开了红坪中心学校民主评议工作启动动员大会。红坪镇分管教育的副镇长贾丹同志参加并做了讲话。组织广大教职工认真学习,提高认识,统一思想。

  3、悬挂了横幅标语“切实加强行风建设,树立良好教育形象”,向社会公开承诺《行风建设承诺书》。

  4、向社会公开发布“民主评议”;分别向教师、家长、学生代表和社会各界人士发放《红坪中心学校民主评议征求意见函》30份。

  5、汇总分析各种途径收集的意见和建议,对查找出来的问题进行梳理,找准问题存在的主要原因。

  6、制定整顿措施,扎扎实实地边查边纠,边整边改,确保整改措施落实到位,取得实效。

  7、做好总结工作,形成自查自纠报告和整改方案,报局民主评议办公室。

  二、自查自评情况

  通过“问”“谈”“访”三种形式敞开校门,接受学生、家长、社会各界的评议,直接听取社会各界的意见和建议中,对我校和教育教学成绩普遍表示赞赏,充分肯定学校规范收费和师德师风,认为学校的办学思想是端正的,领导作风,教风、学风、班风、校风是健康的;尤其是对各级党委政府对学校教育工作的高度重视,学校领导想方设法改善办学条件,解决学生的实际困难,强化学校内部管理,确保校园及周边的治安稳定所作的`大量工作表示欣赏。

  学校分别向教师、家长、学生代表和社会人士发放《红坪中心学校民主评议征求意见函》30份,收回28份,99%以上对学校行风的总体评价是满意或比较满意。

  在进行广泛的调查研究,征求学生、家长和社区街道意见与建议的基础上,对查找出来的意见和建议进行了梳理。

  1、普遍认为我校能严格按照国家政策办学,正确贯彻国家教育方针,坚持“勤俭建校,质量兴校,以人为本,管理育人”的办学指导思想。学校领导班子始终保持积极的心态,用心经营,用智慧引领,使学校干群关系和谐、师生关系融洽,家校联系密切,教师积极性高,近几年,学校保持稳定,在稳定中发展,在发展中创造,学校教育教学质量不断提高。

  2、学校能严格执行教育收费政策、规范教育收费行为,收费项目清楚,收费公开透明,没有乱收费的情况。

  3、师德师风建设情况:近几年来,我校紧跟时代步伐不断加强师德师风建设,教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬业,对学生充满爱心。

  4、学校能够实行民主管理,主动接受群众和社会的监督,坚持校务公开,将班子成员分工、管理制度、收费政策和项目、贫困生救助等群众普遍关心的情况予以公开,增强工作的透明度,群众普遍满意。

  5、存在的问题:(1)红坪学校不少学生来自社区的居民子弟和外来工子弟,一些学生的良好的卫生习惯、学习习惯还有待加强。希望学生的行为习惯养成教育要继续深入开展。(2)年轻化的人才充实到教学一线。(3)部分教师对学生要严格管理,要进一步提高教学质量。(4)想办法改善学生生活质量,增设饭菜品种,提高生活水平。(5)适当开展一些劳动课程,让孩子从小养成爱劳动的好习惯。

  三、整改措施

  (一)落实整改责任制。对自查发现的问题,我校民主评议领导小组进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,将问题归口到相关部门,实行各部门负责制,由部门负责人抓好整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。以免整改问题的遗漏和部门间的互相推诿,真正做到事事有着落,件件有回音,使评议工作让教师、学生、家长、社会各界满意,保证整改取得成效。

  (二)继续扎实有效的开展行为规范养成教育。一是加强班主任队伍的建设,二是加强少先队建设,共同在培养学生干部方面下功夫,注意表彰先进,树立典型,努力促使学生培养“自我教育,自我管理,自我约束,自我纠错”的能力。

  (三)继续加强师德师风建设,提高教师队伍素质。

  1、结合学校实际,加强师德建设。开展形式多样的职业道德教育。

  2、组织广大教师学习教育教学理论,促使教师具有较好的政治思想素质和具备较强的独立思辩、探究教学规律的能力,进一步强化教学管理,建立教师双向任意听课制度,深化教研活动,探索有效教学的策略和技术,加强教师间的交流与合作,促进有效教学的实现。

  3、在教职工中开展“比学赶帮超”的教育教学比武活动,树立优秀教师的榜样作用。表彰在学校教育教学工作中成长起来的优秀教师,使他们的教育实践和先进事迹,成为一本活教材,通过这样的“教材”,更好地感染广大教师,激发教师的师德情感,工作的积极性,创造性。

  (四)加强与家长的沟通与联系。

  做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长,主动与家长联系,积极听取家长的意见,争取家长的积极配合,不断改进教育教学方法,全面推进素质教育。

  (五)建立民主评议监督长效机制。为了保证我校民主评议的有效性,防止评议工作走过场,一是通过座谈会、个别交流等形式经常听取“民主评议监督员”和社会各界人士对我校行风评议的意见和建议,以便进一步整改我校行风建设中存在的问题;二是经常召开民主生活会,广泛开展批评与自我批评,促进师德师风的进一步提升;三是加强与相关部门的联系,营造共同关注教育,关心学校的良好氛围。

  通过开展行风评议的自查自评,全体教师思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为促进办学水平和教育教学质量不断提高,真正树立“教育为人民服务,学校为学生着想”的良好形象而努力,为办人民满意的教育而努力。

民族团结的作文600字5

  根据烟台市教育局和县教育体育局关于认真开展规范教育收费治理教育乱收费工作的部署和要求,我单位高度重视,认真进行了全面的自查自纠工作,现将自查情况汇报如下:

  一、认真学习上级文件精神,全面贯彻落实《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》。坚决杜绝义务教育阶段择校乱收费现象。我校结合本地实际,认真制定政策措施和工作方案。坚持义务教育免试就近入学,合理划定学校招生范围并向社会公示,能够自觉接受社会监督,没有出现择校乱收费现象。

  二、严格按照教育部等四部门《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》,完善中小学教辅材料“一科一辅”管理机制。我校严格执行中小学教辅材料征订的管理工作。听从县教育体育局统一布置的收费工作会议,按照收费项目、收费标准、统一时间,集中征订收费,严格做到学生购买材料必须坚持自愿原则,不准以任何形式强制或变相强制学生购买其他任何教辅材料,无违规现象。

  三、严格治理中小学补课乱收费现象。我校认真组织全体教师学习上级有关文件规定,加强中小学教师职业道德和职业规范教育,不断提高教师职业道德素质教育,行政部门与学校、学校与级部、级部与教师层层签订了责任书,教师全部签订承诺书,坚决杜绝有偿补课行为,充分发挥校内优质教育资源作用,正确引导广大教师切实履行好个别辅导和答疑等本职工作,自觉抵制了有偿家教、收受家长礼品礼金等违规违纪现象。

  四、在食堂管理、商店承包、和房屋出租等业务中,严格按照上级规定和要求,本着教书育人、管理育人,服务育人,一切为了学生的身心健康发展为办学宗旨,开展各项管理工作,不追求利益最大化,保持收支基本平衡,取之于学生,用之于学生的管理模式。让住宿学生吃的好,住得好,睡得好,保证食品安全,保证学生安心学习健康发展。

  五、在财务管理上,严格按照会计法,严格财经纪律,增收节支,不乱发津贴补贴、吃喝送礼,收受回扣,私设小金库等违规违纪行为。严格遵守中央八项规定,严谨办学作风,严格规范学校办学及收费行为,坚决杜绝乱收费行为的发生。

  总之,通过本次自查,我校更加重视了关于开展规范教育收费治理教育乱收费工作的'重要性,增强了收费的管理意识,提高了学校的教育教学、管理水平,对今后学校的收费工作起到了监督和督促作用。

  特此报告,请监督检查。

民族团结的作文600字6

  长期以来,我校在实际工作中,十分重视学生管理特别是安全管理,始终坚持“安全第一,预防为主”,注意建立长效机制,努力构建和谐校园,确保教育教学质量稳步提高,不断开创学校工作新局面,取得了可喜的成绩。

  一、提高认识,加强领导,把学校安全工作放在首位

  学校自上而牢固树立“安全第一,责任重于泰山”观念,增强师生安全意识,把安全教育活动贯穿于教育教学,管理活动各环节中。

  学校成立了安全领导小组,校长任组长,责任层层合作,政教、总务、年级、班主任各负其责,全员参与,安全工作体系不断健全。

  二、加强安全学习意识、积极开展安全体制教育,增强学生安全意识和防范能力。

  通过例会、晨会、周一升旗仪式,法制报告、宣传栏等多种形式对师生进行安全知识宣传。

  三、以活动促养成,以组织保安全

  学校每年组织安全教育日活动,组学生安全学习,撰写安全征文,并进行评比展出,增强了校园安全文化氛围,

  学校专门建立了校值日、学生会、晚值班等安全检查队伍,24小时确保校园安全,并积极与派出所联系,保障校外安全,并聘请所长刘辉同志为法律制校长。

  四、我校安全措施

  1、门卫值班制度

  我校自建校起便建立了规范的门卫值班制度,安排专人24小时值班,认真对进入校内人员查询登记,防止校外不法分子混入校内,干扰学校秩序。

  2、校值日、夜值班巡逻制度

  由学校领导干部任组长,白天由校值日检查,晚上由夜值班负责,

  消防了学生管理工作中的盲区。

  3、严格学生请假制度

  学生请假必须经班主任批准,保卫科核实方可离校,并及时销假。

  4、制定突发事件应急预案

  对学生可能遇到的突发性的'事件,学校制定了详尽的应急预案,并积极进行演练,增强了学生的自救能力。

  5、重视食品安全工作

  安排分管校长,监督食堂进货销售情况,防止出现食物中毒情况。

  6、安全责任追究制

  安全责任层层负责,签订责任书,人人有责任,全员参与,增强了安全责任意识。

  7、增加安全设施

  安装了灭火器、应急灯等设施,并安排学生上下楼梯的顺序,保证学生安全。

  8、 组织发动安全教育月活动,造成强大声势,让学生主动树立安全意识。

  9、 用安全教育征文,群策群力强化安全,使安全深入人心。

  10、 对于走读生,成了回家互助小组,统一安排。重点路段由老师护送。

  我们希望通过完善的制度和师生们共同的努力,给大家营造一个健康、安全、文明的校园环境,让同学们在学校立健康成长,成为队社会有用的人才。

民族团结的作文600字7

  一、基本情况:

  我校现有教师32人,在校学生247人,住校学生132人。学校长期以来始终把食品安全卫生工作放在第一位,把食品安全作为学校工作的重中之重,抓平时,重细节。

  二、设立领导机构,加强责任意识

  为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了食品卫生安全领导小组:以校长为组长,副校长、总务主任、为副组长,食堂管理人员具体负责,实行分工负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。

  本学期初,学校专门举行食堂卫生工作会议,明晰职责和具体内容分工,针对各项具体内容安全工作制订计划明确责任。同时举行学校教职工、后勤人员会议,食堂从业人员的培训,自学上级颁授的文件,建议学校后勤人员提升食堂卫生工作意识,进一步增强食堂卫生常识,二要认识到学生安全卫生工作的重要性,确保把孩子教育不好,管理不好,维护不好,使家长安心地将孩子交给我们的手中。

  三、食堂环境的排查,食堂环境清洁和保持,鼠、蟑螂、苍蝇和有害昆虫及孳生条件的消除,以及防护措施。

  四、保证了饮食从业人员上岗上岗。

  五、健全卫生、食品管理制度,做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,搞好食品卫生宣传,由主管后勤的教师做好对食堂每周一次的检查。

  六、把不好五个第一关,杜绝食物中毒事故的出现:

  (1)、把好采购、加工关:采购做好验收工作,索证索票,并做好进货台账记录,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。

  (2)、把不好“消毒”第一关。所有的餐具、用具都高温消毒。

  (3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须做到“三白”。

  (4)、杜绝非工作人员步入厨房第一关,确保并无投毒现象出现。

  (5)、食品加工制作管理,贮存场所设备的清洁,原料清洗彻底生熟分开,食品的留样及留样设备的正常运转。

  七、整改措施

  为有效地控制学校食物中毒事件发生,做好各类事故隐患监控,切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决:

  (1)、加强宣传教育力度,进一步增强学生的食品卫生、安全意识。学校食堂必须通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加强教育力度,并使食品卫生安全方面的科学知识深入人心,自觉反对仿冒、假药,保护自身身心健康。同时,也并使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》展开操作方式营业。

  (2)、加大管理力度,杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管,严格操作规程。加大奖惩力度。

  (3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋,杜绝白色污染和食源性疾病的.出现。

  (4)、学校通过健康教育,告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座,开展健康和食品安全知识的宣传,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度,禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。

  八、存有问题

  (1)、学校因经费原因,学校食堂配套设施标准不高。

  (2)、学校食堂从业人员从学校附近聘用去的及教师家属,刚专门从事餐饮,除了等待适应环境。

  总之,要持之以恒做到上述几条,才能杜绝食物中毒事故的发生,我们一定在本学期中再接再励,把好关,开好餐,把食堂卫生工作做得更好。

民族团结的作文600字8

  我中心校组织辖属各校认真按照双治教费办发(20xx)17号文件规定的内容进行收费自查自纠。现将本次收费自查自纠情况汇报如下:

  1、成立各校收费自查自纠工作领导小组。组长为各校校长,副组长为各校主抓后勤的副校长及各校总务主任,成员为学校其他行政及2名教师代表。范围为20xx年春季学校各项收费情况。

  2、各学校严格推行“一费制”收费办法。在收费过程中严格执行有关教育收费政策,没有超出范围,超出标准,也没有擅自违规收费。其中的自愿征订项目遵循学生家长自愿原则,由家长学生签字自愿征订再进行收费。

  3、学校实施“阳光收费”,全面实行收费公示制度,通过收费公示栏公布收费项目、标准、和依据。没有违规收取“择校费”和“借读费”,没有违反国家规定将捐资、赞助费用与入学挂钩的乱收费行为。让家长学生交费交的明白,交的.心中有数。

  4、由于本期收费文件开学一个月才出台,学校按照要求给每位家长下发教育局布置的告家长书,让家长对本期的收费政策有了系统的了解,并要求学校用一星期时间进行收费宣传。

  5、按照上级部门要求,在收费过程中对于城市低保户学生凭低保证免除必订课本部分,自愿项目由家长学生签字后才进行收费。

  6、学校严格执行上级有关部门和学校关于减轻学生过重课业负担的精神,不分快慢班、尖子班、特长班、提高班和兴趣班。在平时教学过程中,教师也不进行集体性的加班加点。

  7、学校没有强制学生收费行为,也没有私自统一收取其它违规费用,一切按照上级部门的要求,无强制乱收费行为。

  8、在收费过程中,学校进行亮证收费,使用财政部门统一印制的收费票据,实行收费联系卡制度,实行“收支两条线”管理。学校在完成代收服务收费过程中,严格按照有关规定收费,没有搭车收费行为。

  总之,各学校在以后的工作中,紧跟上级部门步伐,在上级部门的正确领导下,严肃教育收费纪律,定期进行收费自查,把收费工作落到实处。

民族团结的作文600字9

  为国家培养高水平,高素质,有道德,有修养,讲诚信,守公德的有用人材,是学校教育的主要任务。在改革开发的现代化建设中,加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的。师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表。才能导致学生全面发展。本人从事教育教学工作xx余年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉。

  经过这段时间的师德师风学习,我深深地体会也认识到自己工作中的`不足之处。

  1、理论学习不够透彻,教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学进程中出现很多困惑,甚至关于某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于自己主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

  2、业务有待提高,知识体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。

  3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,很少写教研优秀论文,只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积淀。

  针关于性以上缺陷,自己提出整改和努力意见如下:

  1、认真学习教育教学理论,积极参与学校教育部门有关学习活动。

  2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

  3、加强本职工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。

  经过这次师德师风的自查自纠,我发现自己原来还有这么多的不足之处,还需要不断的改进,我要进一步改变工作作风,提高工作效率。花更多的精力提高自己的师德水平,为教学服务,为提高教师自身的综合素质服务。

民族团结的作文600字10

  根据《高台县教体局关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的规定的通知》的精神,我校立即召开校务会,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了周密部署。

  一是加强领导。我校成立了由方得红校长任组长,陈文育书记、杨茂文副校长任副组长及校务会成员组成的有偿家教专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序时进度开展工作,校务会成员要积极关注社会舆情,强化正面宣传,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

  二是提高认识。及时将《高台县教体局关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的规定的通知》等文件发布到校园QQ群,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握关于师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。

  三是自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,重点对“六大违规家教”进行排查,即严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与课外辅导并向学生收费;严禁在职教师违规利用在校内给学生补课或以各种名目租赁校外房屋举办“提高班”、“辅导班”等收取费用的教学行为;严禁在职教师以家属名义违规开办寄读所、补习班,或以亲友为由接受学生在家寄读并收取费用;严禁学校教师相互之间介绍家教生源、为退休教师和社会其他人员介绍生源、为社会各类短期培训班和其他常设教育机构组织生源从中获利;严禁在职教师私自在社会各类短期培训班代课和在其他常设教育机构(包括民办学校)或社会团体组织的教育教学活动中兼职兼课并领取报酬;严禁学校领导指使、默许、授意、纵容班主任和科任教师在校内、外收费办班补课,或将校舍和场地出租、出借给校外人员开展以中小学生为对象的有偿补习活动。

  针对以上六大违规家教的行为,督促教师立即停止。凡在11月18日前自觉停止任何形式有偿家教行为的教师,将免于责任追究。对于有禁不止,继续从事有偿家教的,严肃查处,追究责任。

  四是家校联动。通过《致家长的一封信》向广大家长宣传有偿家教的`社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。鼓励学生走进社会,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。通过家校联手,营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

  通过专项整治工作,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现“反弹”,我们将继续努力,聘请师德建设行风监督员,接受社会监督,纯洁教师队伍。

民族团结的作文600字11

  在接到贵部门下达自查自纠的通知后,我校立即行动,组织了自查自纠的工作小组,前期负责梳理学校各项工作流程,现将自查自纠情况全面反馈给您。

  一、自查自纠工作介绍

  自查自纠小组成立后,我们全校全体教职员工均按照"严谨、实事求是、查实上报、不留死角”的原则,对行政工作、教学活动、办学理念、师资队伍、环境设施等多个侧面开展深入查找和整改。我们对学校各个角落都逐一检查与审查,录入文档系统并建立了细致分类的问题库,以及相应的解决方案。

  二、工作开展情况

  在自查自纠工作过程中,我们提出并实施了以下几个措施:

  1、行政工作:我们对学校行政工作的各个环节进行了详细把脉,主要是行政档案管理,行政执行力,行政监督体系等内容,对出现的问题进行了及时整改。同时,在行政工作中分配了明确的责任区域,方便问题的及时发现和解决。

  2、教学活动:我们重点查看了教学质量、教学计划执行情况,确保课程设置和教材使用完全符合教育部门的要求。对于出现的教学问题,我们及时进行了反思和调整,确保学生的学习权益。

  3、师资队伍:我们特别关注教师工作中的课堂教学、学科研究、师德师风等方面。对无证上岗和存在师德方面问题的教职员工进行了整顿并予以警告或者开除。

  4、环境设施:我们自查环境设施的安全性、适用性、合理性。针对发现的环境设施问题,及时进行了修复和改造,保证了校园的安全和教学的需要。

  三、存在问题和整改意见

  自查工作过程中,我们查找到一些需要整改的'问题,如教职员工管理体系不完善、教学资源勉强达标、学生个别权益保护机制不够健全等。

  对此,我们的整改意见是:

  1、加强教职员工管理体系的建设,严明师德师风,定期进行师资培训。

  2、积极争取资金,改善教学资源,满足学生课程学习需求。

  3、不断完善学生权益保护机制,倾听学生心声。

  四、总结

  自查自纠工作使我们全校教职员工对学校各项工作有了更全面、更深入的了解,加强了我们的责任感。我们的自查工作是营造良好学习环境、提高教育教学质量的有效手段,也是我们向社会公开、透明的承诺。通过此次自查自纠过程,我们学校虽然发现了一些问题,但也通过整改和改善,实现了自我提升。

  感谢贵部门对我校的关注与指导,我们将以此次自查自纠工作为契机,使学校工作更上一层楼。

民族团结的作文600字12

  一、自查自纠工作的主要情况披露

  本次自查自纠工作,共查出教学难题79项,管理难题98项,其他问题24项,部分问题现已自查自纠、并解决。特别是对校园安全隐患,我们已经个个清零,确保了校园环境安全;对存在的教学问题,我们也已经逐个解决,保障了学生的学习质量。此外,对于一些制度性、规章性的问题,我们也在积极的整改中。

  二、自查自纠工作的主要成果

  在此次自查自纠工作中,我们在教育教学效果以及校园环境上取得了明显的改善,得到了老师和同学们的一致肯定。同时,我们也发现了学校存在的诸多困扰和不足,从中收获了宝贵的改革思路和资源,为今后的改革发展提供了有力的.支撑。

  三、自查自纠工作的不足之处和改进计划

  我们也发现,自查自纠工作在一些方面还存在不足。在某些环节的执行力和效率上有待提高。在今后的工作中,我们计划通过建立定期监督机制,加强自我管理和自我约束,不断优化自查自纠工作流程及效率。

  为了更好地进行自查自纠工作,我们将建立问题库和整改库,把解决问题的过程、结果等创新的成果和经验纳入到教育教学改革中。我们还计划建立问题反馈机制,倾听教师和学生的意见,保障问题得到及时、公平、公正的处理。

  四、展望未来情况

  展望未来,我校将从以下几个方面着手,对自查自纠工作进行进一步提升。一是制度机制层面,要完善自查自纠工作制度体系,建立健全问题库、整改库、奖惩制度、台账等。二是人才培养层面,我们将持续关注学校教育教学质量,将更加重视教师的职业道德和教学水平,尽全力提供优质的教育资源。三是校园环境层面,我们将保持对学校环境的持续优化工作,以提供舒适、安全的学习环境为目标。

  我想表示:我们深知,自查自纠工作的推进,离不开全体教职工的积极参与和支持,希望大家继续发挥充分的主观能动性,把自查自纠工作做深做透。我们要以自查自纠工作为载体,深化教改,提高教育教学质量。同时,敬请各位老师、同学对我校的自查自纠工作多提宝贵的意见和建议,让我们共同为学校的发展做出更大的贡献!

民族团结的作文600字13

  一、本单位资产清查情况

  (一)总体情况

  为加强学校资产管理,规范国有资产使用,我校按照双辽市国有资产清查培训会的要求,积极组织人员对学校国有资产进行清查工作。经过认真核对,现将国有资产清查情况向上级部门报告如下:

  (1)领导重视,确保组织机构完善,管理队伍健全

  我校成立了一支国有固定资产清查小组,由王利辉校长担任组长,孙英杰财务校长为副组长,成员包括于泓洋、高杨、王涛、张宏波、马友成、王恩雷。

  (2)本次资产清查情况

  1、资产清查范围

  学校的资产包括五大类:设备、交通工具、房屋、土地和家具,以及图书。不受购置时间和经费来源渠道的限制,以上所有资产均被纳入了本次清查范围。

  2、国有资产清查工作具体实施情况

  (1)我们要全面动员,广泛宣传,统一思想,深入学习国有资产管理的政策法规和相关文件,增强资产管理意识。只有通过这些努力,才能更好地管理国有资产,实现国家发展目标。

  (2)自查与核查相结合。校内各管理部门首先进行自查,自查主要是依物对帐、依物对卡、依物建帐。各部门在自查的基础上由学校组织核查领导小组进行核查,核查按“以帐对物,以物查帐”的方式进行。

  (3)清查工作的阶段划分及工作任务

  第一阶段:20xx年9月2日为准备阶段。

  主要任务:

  ①成立学校国有固定资产清查工作领导小组。

  ②认真学习相关资产的文件、法规,明确工作要求。

  ③整理完善《学校国有固定资产管理制度汇编》、更新国有固定资产管理系统,为学校各部门的清查提供政策、法规上的依据和帐卡依据。

  ④结合学校实际,制定国有固定资产清查工作方案。

  第二阶段:20xx年9月3日——9月4日为清查阶段。

  主要任务:

  ①整理纸本明细账,与财政核算中心总账核对

  ②开展国有资产总账与学校国有固定资产明细账核对工作,实现账账相符。

  ③进行国有固定资产纸本账电子化分类、分户建账。

  ④学校所有部门依据清查工作方案进行自查,以确保物品和卡片一一对应,同时核实帐物卡的记录,明确资产的基本情况。档案需整理,帐目需梳理。学校清查工作领导小组将责任划分给各相关部门进行核查。

  第三阶段:20xx年9月5日——6日为统计汇总整改阶段。

  主要任务:

  ①对存在的问题提出处理意见进行整改。

  ②检查验收这次清产核资的成果,进行总结和完善,接受市里检查验收。

  (4)清查的主要成果

  ①全面落实了国有固定资产实物管理及低值易耗品的.各项基础信息,对每一件资产进行盘点,落实资产存放地点、资产状况,如实录入管理系统。特别是针对一些实物信息与资产下转资料不相符的情况。

  ②进一步完善了财务固定资产卡片以及使用部门的使用台帐的信息登记,做到帐实、帐卡、帐帐相符。

  ③我们完成了一次国有固定资产和低值易耗品的清查工作,发现了一批已经失去使用价值需要报废的物品。在清查后,我们将对这些物品进行汇总,并向教育局和财政局申请报废。

  ④摸清了家底。根据清查结果,我校现有固定资产总量截止到20xx年9月5日,总资产金额为:其中土地、房屋及构筑物,通用设备,资产总计:专用设备资产总计4。0500万元;家具、用具、装具资产总计:3。9000万元;图书档案资产总计1。0000万元。

  ⑤通过国有固定资产清查,提高了全校干部教师对固定资产的管理意识,强化了责任意识,明确了工作思路。

  (二)特别说明事项

  我校20xx年9月至20xx年6月行政隶属于辽河农垦管理区,20xx年6月后行政隶属于上清市教育局。

  二、重点资产及重点事项情况

  (一)、清查范围:

  我校管理和使用的所有国有固定资产,包括土地房屋、教学仪器、电教设备、图书、办公事物及家具、文体设备等。

  (二)、清查内容:

  1、符合下列标准的列为固定资产

  (1)20xx年6月1日以前,包括一般设备单位价值在500元以上、专用设备价值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。20xx年4月2日起,包括使用年限在一年以上,单位价值在1000元以上、专用设备单位价值在1500元以上,并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产;

  (2)单位价值虽未达到规定标准,但耐用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。

  2、本次学校国有固定资产清理分为以下10类

  (1)房屋及构筑物:包括教学用房、办公用房和生活用房及其附属设施;

  (2)广播电视影像设备:包括电视机、录(放)音机、功放、音响、照相机、摄像机等设备;

  (3)计算机及网络设备:包括计算机、打印机、复印机、一体机、投影仪、多媒体等设备;

  (4)文体设备:包括各类音乐器材、美术、体育器材等设施设备;

  (5)教学仪器:包括各学科专用仪器仪表等;

  (6)办公家具及用具:包括办公桌椅、会议桌椅、实验桌椅、课桌椅、讲桌、学生铁床、餐桌椅等;

  (7)炊事设备:包括锅炉、冰箱、和面机、切面机、馒头机、切肉机、切菜机、磅称、保温桶等;

  (8)降温采暖设备:包括空调、台扇、吊扇、落地扇、排风扇、火炉、电暖器等;

  (9)图书文物及陈列品;

  (10)其他。

  (三)、清查的基准日

  国有固定资产清查工作基准日为20xx年9月3日。

  三、自查自纠中存在的问题

  一是土地权属问题,所有的土地、房屋虽然有国有资产产权登记证,但是没有明确到具体的房屋,产权关系不明晰。

  二是因为房屋年代久远,在拆除重建的过程中,没有按照现在的要求及时进行相关数据的变更,也没有及时办理相关的产权证。

  三是一些老旧的电子设备、仪器、书籍严重过时,已经没有使用价值,没有足够的地方堆积,需要及时处理。这些问题暴露出我校在资产管理工作中还存在着一些不细致的地方。

  四是由于个别财产负责人没有及时填报损单,导致一些设备已经无法使用,但账面仍存在,从而导致帐物不符。

  五是由于认识及能力上的原因,固定资产管理存在很多不到位的地方。

  四、已追责问责情况

  截止到自查开始前无追责问责情况。

  五、长效机制建立情况

  我校将以本次国有资产清查作为提高学校资产管理水平的一个契机,进一步做好固定资产管理工作。对于清理出来的有问题资产,及时报批并进行账务处理。针对国有资产清查工作发现的问题,学校要认真分析原因。

  六、下一步工作计划

  1、完善制度。今后我校将根据国有固定资产管理方面的新要求,结合信息化管理,制定适合我校实际、便于操作的国有固定资产管理制度。

  2、明确职责,建立新的国有固定资产管理机制。进一步明确国有固定资产管理部门及其人员的职责和权限,实现职责分工与管理层级相结合的管理模式,确保各部门各岗位责任明确,发挥各自的专业优势,实现高效、便捷的管理流程,为国有固定资产管理提供有力支撑。

  3、加强资产管理。为了保障国有固定资产的安全和有效利用,学校将进一步加强资产日常管理,制定各项规范制度和程序,实行严格的出入关管控,做好账、证、卡的管理工作,并加强核算,确保资产清单、账册、台账、实物等信息相符。这样可以有效提高资产管理的精细化程度,确保资产的稳健运营和持续增值。

  4、加强资产管理。各部门应每学期对自己所管理的国有固定资产进行严格盘点,及时了解资产变动情况,以便于及时更新和维护资产,使其保持低耗高效的状态。同时,对盘盈、损失和待报废资产也要及时处置,对任何违规行为要进行通报并给予相应的处罚。这样能够有效地保障国有资产的安全和稳定。

  5、加强日常管理和制度落实是国有固定资产管理部门的重要任务。我们要认真履行职责,加强对各项制度的督促检查,并积极协调、衔接,确保各部门能够有效地落实制度和管理措施。为此,我们要努力提高我校国有固定资产管理工作水平,不断创新,推动我校国有固定资产管理工作走向新高度。

民族团结的作文600字14

  1、加强组织领导,成立上下协调一致的餐饮管理团队

  为把“厉行节约、反对浪费”工作落到实处,学校领导高度重视,专门召开食堂相关工作人员及带班领导会议,传达关于食堂厉行节约反对浪费工作的相关文件精神,并结合我校实际,制定工作方案。成立由校长为组长,副校长为副组长,食堂管理员及各班班主任为成员的食堂厉行节约工作小组,食堂管理员具体负责落实厉行

  节约日常工作,班主任定期在班上对学生进行“厉行节约、反对浪费”的宣讲活动。食堂与课堂相结合,切实贯彻落实我校食堂厉行节约各项工作任务。

  2、校园内积极宣传厉行节约反对浪费

  在学校食堂内,及时张贴了节约粮食的宣传画,宣传标语,但是宣传力度仍需加强。大队部举行“厉行节约反对浪费”主题升旗仪式并要求班主任利用班会时间,开展以节约粮食为主题的班会活动,增强学生以节约为荣,浪费为耻的

  认识。同时学校制作电子屏标语滚动宣传、学生制作手抄报等形式提醒全校师生员工,节约是美德、节约是品质、节约是责任,节约更是我们的素质和境界。反对浪费,切实践行好好“光盘行动”工作。

  3、学校食堂管理逐步规范化,制度化,标准化

  我校食堂食品属于定点采购,主食每周采购一次,副食一天采购一次。存储、加工都有严格的分工,生进熟出一条线,每个环节都由专人把关。每周食物均按量采购,以保障食物的新鲜度,最大化的减少浪费程度。食堂管理员定期会对食堂炊事人员进行培训和教育。增强炊事人员节约意识。在食物方面。食堂每周针对学生的人数,烹饪适量的饭菜,在打饭打菜方面,食堂工作人员按高低班级每桌人数进行分餐,尽量让学生吃饱吃好,且不浪费。但是仍避免不了部分学生吃不完浪费的现象,这些剩下的饭菜每餐都会及时的处理。剩菜、剩饭、废弃油脂的去向每天都有专人管理和记录。

  4、营养改善计划管理

  我校在营养改善计划方面,有相应的实施办法及细则,学校食堂管理员也严格按照文件精神执行。我校实行食堂供餐模式。属全寄宿学生,每天早中晚进行供餐,食堂管理员及炊事人员每天进行营养搭配,每餐俩荤菜,鸡蛋、肉类,新鲜蔬菜、馒头、包子、米饭,营养还是比较均衡的.,同时能够避免因菜数过多造成的浪费。每周由营养餐管理员及炊事员做好食物采购计划,然后把计划报给采购按计划需求合理进行配送货物。

  5、加强多方监督机制

  我校食堂监督机制仍需要继续完善,带班领导,值周老师应加强对浪费行为的监督,选出学生志愿者,协助值周老师进行管理。同时利用好家校通,力求得到家长的重视和支持,形成家校联动,严格监督学校师生员工的浪费行为。通过多方努力,争取将学校食堂的浪费现象减少到最低,最大化的减少浪费。

  目前我校的厉行节约工作虽然取得了时效性,但与理想效果还存在一定差距,主要是管理制度还需要继续完善;对于一些措施落实还不到位;具体工作还有待进一步细化等。

  今后,我校将继续按照市县教育部门的统一部署,强化厉行节约工作的落实,促进我校食堂管理更规范,食品更安全,营养更均衡,师生更健康,人人养成勤俭节约的好习惯。

民族团结的作文600字15

  依据《王沟学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案》,从4月1日起,学校认真组织人员根据岗位职责,采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议,认真查摆存在的问题,深入剖析原因,找准问题根源。并且公布专门的举报电话、举报邮箱等,广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉,通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见,对问题比较集中,反映强烈的,立刻建立台账,明确专人负责,限时进行整改。规范办学行为,治理教育乱收费,关系到人民群众的切身利益,关系到每个教师的声誉,关系到学校的形象。因此,我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为,治理教育乱收费作为日常工作来抓。在开学时我校召开全体教师大会,组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作,现就我校自查自纠情况汇报如下。

  一、成立工作小组,加强领导不放松

  学校成立了“规范办学行为,治理教育乱收费”工作领导小组,与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,规范教育行为目标责任书》,并对照相关文件要求,开展自查自纠工作。

  二、贯彻文件精神,统一思想不掉队

  治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,当前,有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等问题已经成为社会关注的焦点,对教育事业的健康发展产生了负面影响。这些现象不仅增加了群众的负担,也败坏了社会风气,严重损害了教育的声誉和形象,引起了广大群众的强烈不满。我们学校高度重视这个问题,并以正确的态度对待。在深入研究相关文件的'基础上,我们进一步领会了其中的精神,统一了思想,严肃了纪律,提高了认识,增强了社会责任感。我们将坚决贯彻实施“廉洁从政,廉洁从教”的方针,切实打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等“三乱”行为。我相信,只有通过我们的共同努力才能维护教育事业的声誉与形象,促进教育的健康、持续发展。

  三、张贴收费标准,公开透明不隐瞒

  每个学期开始时,学校都会及时在醒目的宣传橱窗中展示经过县教育局等上级主管部门批准后的收费标准,确保公开透明,没有任何隐瞒。同时,学校还制定了严格的收费制度,以规范教育乱收费行为:首先,严格按照县教育局文件的要求进行收费,禁止任何擅自设置收费项目、提高收费标准或扩大收费范围的行为;其次,加强收费信息的公开,确保收费的公开透明;再次,进一步加强学校对收费使用的管理,落实学校收费管理领导的责任追究制度;最后,加强监督检查,对教育乱收费行为进行严厉处罚。

  四、撰写自查报告,自我剖析不留情

  学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为进行深入、全面的自我反思,针对有偿家教、随意选择教辅教材、不按规定收费等问题进行剖析。我们要毫不留情地找出存在的问题并立即加以纠正,有错误就改正,没有错误的也要继续努力。我们要保持廉洁从教的原则,净化自身行为与灵魂,塑造出领导廉洁从政、教师廉洁从教的良好形象。

  五、深入学生当中,明查暗访不遗漏

  学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访,调查结果如下:

  1、未发现擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围的乱收费现象。

  2、我们没有发现学校乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的情况。

  3、未发现教师在讲课、辅导、考试过程中,采取主观故意的做法,专门选取一种或几种教辅材料的内容,诱导或变相强迫学生购买使用这些资料,从中谋取利益的现象。

  4、我们发现了一种现象,即教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间,在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班。

  5、未发现教师利用职务之便,推动、引导、暗示或要求所负责的班级学生参加校内外组织的各类有偿补习班的现象。

  6、未发现以家长要求或同意为理由,组织有偿办班补课的现象。

  六、明确责任制度,加大处罚不手软

  对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,一经查实,在全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为不合格,扣发12个月绩效工资;取消三年评先评优。

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