不期而遇的温暖作文800字

时间:2024-07-04 11:59:46 800字 我要投稿
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不期而遇的温暖作文800字合集【15篇】

  在平平淡淡的学习、工作、生活中,说到作文,大家肯定都不陌生吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。如何写一篇有思想、有文采的作文呢?下面是小编为大家整理的不期而遇的温暖作文800字,仅供参考,欢迎大家阅读。

不期而遇的温暖作文800字合集【15篇】

不期而遇的温暖作文800字1

  今年是实施“六五”普法的第一年,为认真贯彻“六五”普法规划及迎接20xx年“124”全国法制宣传日的到来,我院积极响应了中央宣传部、司法部、全国普及法律常识办公室近日联合发出的通知要求,认真开展了20xx年“124”全国法制宣传日系列宣传活动。现将我院12.4法制宣传活动做如下总结:

  一、活动准备情况:

  我院团委学生会及法学社是本次12.4法制宣传日活动的主办者,开展本次活动之前,已做好了相关的准备工作,包括活动当天需要的宣传素材、工具,具体人员的值班工作安排等等。

  本次宣传活动还考虑到了宣传范围,为此,不仅在我校榆中校区的清真食堂门前设置了宣传点,同时也在兰州市的东方红广场设置了宣传点。

  二、活动开展情况:

  本次宣传点有我校榆中校区的清真食堂门前及兰州市东方红广场两个宣传点。12月2日,宣传活动在榆中校区进行。当天早上,举行了法制宣传的宣誓仪式,通过分发宣传单、调查问卷,展示图片回廊等方式,吸引过往同学作答常用的法律基础知识试题,与此同时进行普法签名活动,号召大家广泛参与。

  12月4日,宣传活动在兰州市东方红广场进行。我院学生联合兰州大学法学院一起开展了次日的宣传活动。宣传方式采用在榆中校区的宣传模式。

  本次普法宣传活动,于校榆中校区共发放调查问卷共300张,大部分已回收,发放宣传单400张。于兰州市东方红广场发放调查问卷共300张,大部分已回收,发放宣传单400张。在宣传活动过程中,宣传人员还现场为同学及路人解答了部分法律问题,普及常用法律知识。

  发放的调查问卷将作为我院研究当前非法律专业人群对法制发展看法及我国普法状况研究的基本素材。此次的“12.4”法制宣传日活动开展顺利,收到了广泛地好评,宣传成效明显。

  三、活动开展效果:

  通过本次“12.4”法制宣传活动,让广大师生了解到目前我国法治发展进程,增强了我校学生的'法律文化知识,丰富了广大同学的课余文化生活,同时也促使部分兰州市民了解了法律的重要性。此次活动,在全校范围内普及了常用的法律知识,弘扬了法制精神,让大家进一步了解法律,学习法律,信仰法律,学会用法律维护自身利益,同时树立起为建设法治国家做出自己的一份贡献的法治意识。

不期而遇的温暖作文800字2

  今年,我街根据上级有关部门的工作要求,以<中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见为依据,以重点培养青少年现代公民意识,提高青少年的思想道德素质和文明素养为主题,积极开展丰富多彩、健康向上的青少年暑期活动,调动广大青少年参与社区文化建设的积极性,促进我街青少年健康成长。现将活动开展情况总结

  一、领导重视,部门合作

  历年"羊城之夏"青少年时期活动都是我街文化活动的重头戏,今年,街道领导亦一如既往地从人力、物力上给予很大的支持与指导,并抽出时间出任各项比赛的评委。街道其他部门都积极配合,使该活动的各项工作得以顺利开展并圆满结束。

  二、前期准备工作充分

  暑期未到,我街已做好今年"羊城之夏"的前期准备工作,制定有关工作计划。接到上级的活动通知后,更结合自身实际制定活动的方案及安排好每项活动的人员跟进,充分做好"羊城之夏"暑期青少年活动开展的前期准备工作。

  三、活动效果明显

  根据穗文化[20xx]158号文及穗天青教字[20xx]02号文的工作要求,围绕以重点培养青少年现代公民意识,提高青少年的思想道德素质和文明素养为主题,积极开展形式多样的'青少年暑期活动,今年参加活动的青少年达100多人,共评出各类奖项前三名共12人,优秀奖33人,效果明显,主要表现在:

  (一)活动内容丰富

  今年的"羊城之夏",我街共设立了普通话讲故事比赛、军营消防半日游、李xx七夕公仔培训班、法制科普知识竞赛、推荐优秀青少年参加首届天河区器乐演奏赛、x年xx街青少年爱心联谊活动六大活动项目,更全面地为辖内青少年提供活动内容及形式的选择,更大程度地吸引青少年参加活动。

  (二)年龄层次丰富

  为使更多的青少年参加我街举办的"羊城之夏"暑期青少年活动,我街除设立不同的活动项目外,更结合实际安排参加活动青少年的年龄段,使5至18岁的青少年都有机会参加,更好地活跃了本街青少年的暑期活动。

  (三)活动内容生动,符合青少年的选择

  今年举办的一系列活动,我们都结合社会发展的实际与青少年本身兴趣取各的实际设立活动项目,活动内容既生动有趣又具教育意义。如我街举办的"军营消防半日游",组织青少年到海警x支队及xx消防中队参观,并让他们登上战舰实地参观和亲身体会消防逃生模拟通道,让他们接触一些实质性的东西,加深他们的认识。

  另个,我们组织辖内青少年参加"法制科普知识竞赛",竞赛中我们采用抢答、问答、必答等多种提问形式,有效地调动比赛现场的气氛,比赛中选手们激烈作答,台下观众们为选手的精彩回答给予热烈的掌声,活动效果令人非常满意。

  (四)结合特色,创新活动项目

  我们结合本街特色,举办"李xx七夕公仔培训班",使这一民间艺术得以延伸和发扬。今年我街首次创办以民间艺术为特色的培训班,让辖内的青少年在李xx老师的教导下亲手做一个七夕公仔,既提高了青少年的手工水平,又使这一民间文化艺术有一个延继。

  (五)关心弱势群体,开展送温暖活动

  开展青少年暑期活动的同时,我们不忘关心辖内的弱势群体,在8月28日,我们联同麦当劳xx分店举办了"x年xx街青少年爱心联谊活动",当天参加活动的贫困户青少年共17人。街道与麦当劳公司都询问了他们学习和生活情况,勉励他们要好好学习,与他们开展联欢活动并发放了礼品。

  四、活动后的思考。

  通过举办这次青少年暑期活动,使我们积累了更多的经验,提高了我们对青少年活动的认识,加深了民政间的友好互动关系。但从中也存在不少有待改进的地方,如活动的针对性还不够明确;发动面还应更深、更广;宣传还不够广泛;工作人员的文艺水平还有待提高等。

不期而遇的温暖作文800字3

  随着春风的拂面,我们的小学也迎来了新的学期。为了让学生们更好地适应新学期的学习生活,我们精心组织了开学第一课活动。

  此次活动以“新学期、新起点、新希望”为主题,旨在引导学生们以积极的态度迎接新学期的挑战。活动在早上九点准时开始,全校师生齐聚操场,共同参与。

  活动中,我们首先进行了庄严的升旗仪式,五星红旗在蓝天下冉冉升起,激发了学生们的`爱国热情。随后,校领导发表了热情洋溢的开学致辞,鼓励学生们珍惜时光,努力学习,为实现自己的梦想而奋斗。

  接着,各班级代表上台发言,分享了自己在新学期的目标和计划。同学们纷纷表示,要以更加饱满的热情投入到学习中,争取取得更好的成绩。

  此外,我们还邀请了优秀学生代表上台分享了自己的学习经验和心得,为其他同学提供了宝贵的参考。同时,为了让学生们更好地了解中国传统文化,我们还特别安排了一场精彩的国学表演,让同学们在欣赏节目的同时,也感受到了中华文化的博大精深。

  活动在全体师生共同唱响的校歌声中圆满结束。通过这次活动,不仅让学生们感受到了新学期的氛围和期待,也激发了他们追求进步的信心和动力。

  总之,本次开学第一课活动取得了圆满成功,为新学期的学习生活奠定了坚实的基础。我们相信,在全校师生的共同努力下,新的学期一定会取得更加辉煌的成就。

不期而遇的温暖作文800字4

  为了继续深入开展“安全生产年”活动,认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,进一步落实产业公司及公司董事会20xx年安全工作会议精神,注重超前预防,强化安全管理,落实各级安全生产责任制,贯彻执行公司各项管理制度,营造浓厚的安全生产氛围,确保公司全年安全生产目标顺利完成。

  根据集团和产业公司《关于开展“百日安全”活动的通知》的精神,公司开展了“百日安全”活动,现将活动的开展情况总结如下:

  一、活动准备宣传阶段:

  1、活动开始前公司领导高度重视此项活动,成立了“百日安全活动”领导小组,精心组织,结合本公司实际制定、下发了《“百日安全”活动的通知》,对公司上下各车间、部办明确了活动时间、指导思想、主题、组织机构、目标、任务和要求。

  2、公司组织各车间学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神和集团公司《关于开展20xx年“百日安全”活动的通知》,为具体活动安排做准备。

  3、制定公司“百日安全”活动实施方案,规定具体工作内容,制定严格考核细则。各车间根据本单位特点编写本车间的“百日安全”活动方案,制定车间活动目标、具体活动内容和考核标准。开展宣传

  板报、活动动员大会等各种形式的“百日安全”宣传活动。

  二、全面开展百日安全活动、强化现场安全检查力度:

  根据公司制定的百日安全活动方案,公司开展了一系列的安全活动、安全检查、安全教育等工作,切实做好百日安全活动期间的安全管理工作,保证了百日安全活动目标的实现。

  1、“百日安全活动”期间,公司组织了一次新员工入厂公司级安全教育培训,共培训员工三十余人,全部通过考试,取得上岗证。10月,对承包商扬州申达机械公司人员进行了安全培训。主要培训了公司的安全管理规章制度、各种作业管理规定和安全常识等。

  2、九月份修订了公司安全、消防和环保委会成员及职责,补充了财务总监、工会主席、党委书记安全职责。

  3、于今年,外派五名专职安全管理人员到厦门学习职业安全健康监管、职业病防治技术、班组安全管理及应急管理和应急预案编制和评审。外出培训取得了良好的效果,对公司安全工作的开展起了促进作用。

  4、九月份,对公司综合应急救援预案、专项应急救援预案,联系专家进行了评审,在省安监局完成了备案。

  5、9月10日至9月15日积极组织各专业部门、单位开展了中秋、十一节前安全检查工作和安全教育工作,查出各类不安全隐患79项,现已全部整改完成。

  6、十月份对公司各项安全管理规章制度进行逐条检查落实,使各车间严格执行公司的管理规章制度,对于制度中规定不合理的地方进行了修订。

  7、十月份,组织班组长以上人员150余人学习王村煤矿先进安全管理经验;组织对剧毒危险化学品操作和保管人员进行取证,完成了移动式压力容器充装人员取证工作;十月份,组织了一次60余人的厂级安全教育培训班。

  8、活动期间安环部人员和车间安全管理人员加强了现场安全管理,各车间严格控制生产工艺,杜绝了超温、超压、超负荷运行的情况发生。现场“三违”和习惯性违章情况得到了有效控制,加强了交叉、吊装、动火、进入受限空间、抽堵盲板等作业的票证管理和现场安全管理,并按规定在特殊工作场所设专人进行了现场安全管理。对发现的隐患切实做到了整改措施、责任、资金、时限和预案落实到位。凡重大安全隐患未落实整改、危险有害因素得不到可靠控制的,不得进行任何生产活动。

  9、11月10日,公司组织了一次综合安全大检查,对整个厂区进行了全面的安全检查,共发现隐患17项,制定了整改期限,定责任人,现已全部整改完成。各车间在活动期间积极开展安全自检自查活动,对发现的隐患及时的进行了处理。

  10、坚持开展“专项治理”活动。11月份,对可燃有毒气体报警设施、厂房的通风设施进行一次排查,防止冬季可燃、有毒气体聚集,共发现5台风机故障,已联系检修车间及时进行了处理,部分可燃、有毒气体探头没有检验,已联系质监部进行检验。

  11、12月17日组织了一次公司安全知识竞赛抽考活动,公司全员备考,最后抽出90人参加,对考试成绩突出的员工进行了奖励,

  共奖励金额15000元。

  12、十二月份,按照《安全环保部考核激励管理办法》的规定,完成了对公司各车间全年安全激励情况进行总结,从今年8月份起每月对没有违章发生、违纪率未超标的车间给予奖励,共奖励金额22500元;完成了对年度《安全风险抵押金规定》执行情况进行考核;

  13、12月1日至12月5日,各车间对安全标准化完成情况进行了自评;12月10日至12月15日,安全环保部按照《安全标准化实施细则》对各车间、部办安全标准化进行检查考核,并编写了自评报告,对于发现的不足项进行了改进补充。

  14、认真开展20xx年安全风险评估,及时消除重大安全隐患。各车间在“百日安全活动”期间开展了安全风险评估活动,及时排查生产系统、作业现场、关键装臵、重点部位及重大危险源等存在的安全隐患,各车间共评出中等及以上风险64处、查出设备隐患41项,按照“五落实”的原则,及时整改,确保安全生产。

  三、“百日安全”活动对各车间考核规定:

  公司对“百日安全”活动按照生产现场考核标准加倍考核,原考核标准按照本通知增加相关考核内容,由安全环保部负责进行考核。

  全面完成“安全目标”及“重点工作”的',在“百日安全活动”期间依据日常考核对各车间进行打分排名。分别给予一等奖5000元,二等奖4000元,三等奖3000元的奖励。其中,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。得分必须在80分以上,否则不予奖励。

  通过“百日安全”活动的开展,尽管我公司在安全生产、管理等方面取得了一定的成绩,但是还存在一些问题,如:个别职工对安

  全工作思想上不够重视,工作中存在侥幸心理,检查频次不够、不细致,落实不到位,流于形式等等。还有个别单位的职工对安全知识了解不够、安全意识不强等情况,对于这些问题,我们坚信在以后的工作中,我们会不断加大安全工作力度,狠抓薄弱环节,以高度负责的政治责任感,抓好安全生产管理各项工作,为我公司20xx年的安全生产工作起好头、开好步。

不期而遇的温暖作文800字5

  按照区委学习实践活动领导小组的统一部署和安排,我委认真开展学习实践科学观活动,为确保学习实践活动取得实效,我委对学习实践科学发展观分析检查阶段认真进行了“回头看”,现将学习实践科学发展观活动分析检查阶段自查情况报告如下:

  一、分析检查阶段活动开展情况:

  深入学习实践科学发展观活动开展以来,严格按照区委学习实践活动领导小组的部署要求,认真做好集中学习、深化思想认识的各项工作,确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展。进入分析检查阶段以来,我委认真分析检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,总结经验教训,明确科学合理的新思路、新方法、新举措。通过召开专题民主生活会、支部召开党员专题民主生活会议、群众评议会,广泛征求党员、群众对发展过程中提的意见,针对影响和制约发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的热点问题进行具体分析,形成各部门贯彻落实科学发展观分析检查报告。

  1、加强领导,在周密安排、严格部署上下功夫。及时召开转段动员工作会,对党员干部进行思想再发动,安排部署分析检查阶段工作。认真总结学习调研阶段的工作,认真部署分析检查阶段的`工作任务,组织党员继续认真学习有关文件精神,使每一名党员全心全意投入到了学习实践活动中。精心制定方案。抓好组织实施,组织干部职工认真学习相关文件和讲话精神,在认真组织学习的基础上,进一步提高认识、立足实际、找准问题、理清思路,扎扎实实做好分析检查阶段工作。

  2、征求意见,在找准突出问题上下功夫。分析检查阶段一开始,根据区委统一部署要求将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键,采取积极措施,将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终,在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面意见建议。一是充分发扬民主,坚持走群众路线。采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、个别走访等多种方式,广泛深入地征求有关部门、服务对象等各方面、各层次的意见。二是认真梳理汇总,查找突出问题。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总。逐条分析,并向各位班子反馈。

  3、紧扣科学发展主题,在开好专题民主生活会和专题组织生活会上下功夫。根据有关要求,在专题民主生活会和党员专题组织生活会召开前,广泛征求了各方面意见,并采取有效措施,避免把专题民主生活会、党员专题组织生活会开成一般工作总结会,确保不走过场。认真撰写民主生活会发言材料。

  二、分析检查阶段存在的问题

  总的来看,分析检查阶段的各项任务已基本完成,为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。但还存在一些不足和薄弱环节,主要是:个别党员对分析检查环节的认识还不够深刻、不够到位,分析问题的自觉性和主动性还有待于增强;在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大,学习实践的质量和效果还有待于进一步提高。在具体组织实施、不断把学习实践活动引向深入上也还有需要加强和改进等。这都需要我们下一步的学习实践活动中,引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

不期而遇的温暖作文800字6

  本次活动共有8项内容。

  在第一项活动:齐唱团歌。那焕发青春的歌声响入心扉,渗入了每一位同学的血液,在教室的上空久久不能散去。这时同学们的激情开始一点点的被调动起来。

  第二项是:主题演讲敬廉崇洁,诚信守纪。上台演讲的同学声音洪亮,感情浓厚。在这位同学投入的言语、感人真实的事例中,在座的'同学就把敬廉崇洁,诚信守纪这8个字深深印入了脑海之中。这时主题班会初见成效。

  接着下面一项就是主持人向大家朗诵了一些敬廉崇洁,诚信守纪的格言。听着这些过来人的精粹的语言、深刻的见解,同学们都陷入了沉思。个人发展观心得体会现在不都提倡松紧劳逸相结合嘛,这不为了缓解刚刚有些沉闷的气氛,我们开始了

  第四项活动:同学们自编自导的小品诚信。看到这个小品真的不得不说我们7、8班真的是能人辈出。这不在演员们诙谐幽默又不失教育意义的表演中,同学们时而开怀大笑时而皱眉思考,完全融入了小品之中。最后小品在大家最热烈的掌声中完美结束了。

  轻松之后主持人又带来了不少,经典的发人深省的名言名句。还叫起了几位同学分享了他们的人生格言,真是做到了全民互动。进行了这么长时间的活动,有些同学不免有点腰酸背痛。可以说我们的策划人真是考虑周到,这时正好迎来了我们本次活动的唯一的一个游戏水果游戏。现在想起这个游戏都不免要发笑,真的其中的乐趣要体会过就会永远的记住。

  主持人出色的表现、演员们真实的表演和同学们积极的配合共同带来了一场比较完美的团组织生活。不仅放松了同学们紧张的精神,还使大家得到教育。

不期而遇的温暖作文800字7

  公司全体在紧锣密鼓的准备和努力下按既定时间如期进行预约排号活动。10月16日前来排号客户量超出预期,截止到10月22日共排号175位客户。其主要原因有两点:一点为预交费用较低;另一点为原预约客户临时宣传带动一部分观望客户来排号。分析这两种原因为客户不需要对本项目产品购买承担过多风险。现阶段需要解决的问题是稳定客户购买意向,帮助客户建立对本项目的信心,加强对项目的宣传推广介绍。让持观望态度的客户能够更深入的了解和对比,对本项目的优势产生认同,使其从内心强化购买决心,继而推出预交大定金的优惠政策。客户只有在笃定对项目的认知、认同后才会进行真正的投资。否则就可能欲速则不达,逼走那些犹豫观望的客户群,使客户与公司的心理双双受到伤害。具体方案如下:

  一、预交大定金。其时间节点有两个。一个为项目建筑主体到正负零以上。此时使客户能够直观的看到其投资产品的雏形,坚定其对项目的信心。第二个时间为售楼处启用之日。售楼处为项目的一大亮点,在整个虞城县的售楼处中可算首屈一指。其对外展示之时必定引爆全城的高度关注与奔走相告,这时对客户所带来的购买投资荣誉感激增,对项目信心增强,可极大程度的稳定客户的购买与投资心理。此时推出大定金的预交与优惠政策,成功率最高。排号前之所以预期客户量不高,也与这两个原因有不小的关系。

  二、宣传推广。

  1、占据虞城县最有利广告位置,强势宣传造势,对全城造成强烈的辐射效应,对客户心理产生冲击,使客户增加对项目的认知、认同,增加其对项目的信心和购买本项目能够带来的荣耀感。

  2、占据商虞公交拉手、车座后背广告位置。商虞公交是虞城居民往返商丘的主要交通工具,其客流量在全市第一。共26辆商虞公交车不间断往返于商丘与虞城之间,其宣传效果将非常明显,也是最直接接触到意向客户的媒体之一。可做半年或一年的'广告推广。

  3、工地围墙喷绘。简单明了的传达项目位置信息、简介,表明公司对项目细节要求严谨的态度。

  4、三维动画片制作。能够更加立体生动的展现本项目的品质特色,直观的描述项目高端的居住环境,充分的传达小区景观效果,多方位多角度对项目进行宣传推广。制作后计划在虞城县电视台、木兰文化广场电子屏、大同路电子屏三个媒介平台进行播放宣传,并制作出光盘提供给顾客,使其增加对项目的了解。

  三、售楼处启动仪式。本项目定位为虞城县高端项目,我们的售楼处是提升项目高端品质的一大亮点,应该着重加以包装展示。拟计划在启动之日现场布置,做综合性礼仪庆典,歌舞节目演绎,现场活动渲染带动气氛和预交大定金优惠方案推出。届时将联系虞城主流媒体联合在电视、电台、户外广告、交通车体、短信等平台共同宣传支持。使得项目在开盘前达到预期高端定位宣传目的,为后续客户积累和开盘打下坚实基础。

  四、预交大定金优惠方案。统一收取5万元,优惠额为成交总房款的5%,并按首次排号顺序选房。此方案可以简单公平的划分选择不同房型的优惠额度,不易在此环节出现混乱,活动当天把更多精力放在其他环节上。

  五、采用道路、景观先行策略。建议首先将湘江路硬化完成,不但方便施工车辆来往,更能方便客户看房、体现项目自身的信心。道路和景观是早晚都要做上去的,但客户是眼见为实。越早完成项目配套设施,就早一天对项目产品价格提升增加筹码,对项目整体形象展示有利无弊。让客户买个踏实,才会真正形成有口皆碑。

  六、进一步统一置业顾问的销讲说辞,提高专业知识的掌握与学习能力,规范接待礼仪与电话接听说辞,加强和规范销售接待制度管理,定期开展交流学习大讨论,端正和明确自己的工作态度和职责。置业顾问是仪态仪表与接人待物是最直接体现项目整体思路与服务品质的门户,应该用低门槛高要求的管理方式认真对待。

  七、紧密配合工程进度及时做出营销策划方案的调整。

  以上计划请领导认真考虑,若同意执行,相关工作营销策划部将尽快落实。

  营销策划部:史鹏鹤

  20xx-10-23

不期而遇的温暖作文800字8

  11月14日是联合国糖尿病日,今年的主题是“糖尿病教育与预防”,口号是“保护我们的未来”。为普及健康生活方式,积极预防及应对糖尿病,青云谱区疾控中心联合京山社区卫生服务中心于13日在沃尔玛超市门口开展糖尿病宣传。

  糖尿病是一种常见的慢性非传染性疾病,由人体内胰岛素缺乏或功能缺陷所致。据联合国统计,目前全世界有3。5亿人患有糖尿病,据测算,糖尿病患者已达到9000万。糖尿病已经成为长期困扰大众的重要健康问题,而不健康的生活方式已经成为巨大的糖尿病的风险因素。

  我疾控中心慢病防制人员向前来咨询的群众普及糖尿病基本知识,为糖尿病患者讲解治疗的“五驾马车”和合理膳食,并指导患者建立日常血糖监测计划。本次活动预计覆盖人数达300人,共发放《一般人群的糖尿病健康教育》、《糖尿病防治指南》和《全民健康生活方式》等资料400余份,并免费为群众测量血压达50人。

  此次宣传咨询活动,进一步加强了广大市民对糖尿病的认识,营造了全民健康生活方式的`氛围,为我区慢性病的防制工作起到了积极作用。

不期而遇的温暖作文800字9

  通过近一年的工作,是我对药店的工作有了更深的了解,看似简单的工作,要做好他的确不容易。现在对近段时间的工作总结如下:

  1.要提升自己的销售必须加强自己的专业水平,这是我们作为营业员的必要条件,如果顾客进店以后找到自己,自己就必须以专业的推荐为顾客解决问题。这是最重要的。相对价格的高低,品种的齐全来讲,专业有效的推荐比什么都更能赢得顾客的好评。那么我们该如何来提升呢?那就是我们平时积累的经验和熟悉药品的专业度.

  (1).我们零售药店可以根据自身的实际情况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的经验介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感,工作总结《药店年底工作总结报告》。

  (2)我们一定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里一定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种安全感,不要让他们有受欺骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,"欲擒故纵"方能获得长远利益。

  (3)我们零售药店可以给老顾客免费办理会员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优惠(特别是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。

  2、客户反映较多的情况

  对于我们销售型药房来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。

  (1)、 质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。如发生质量问题接二连三,顾客怨声载道。

  (2). 报价问题:因公司内部价格体系不完整,所以不同的顾客等级无法体现,老顾客、大顾客体会不到公司的照顾与优惠。等等都是问题。

  3思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行一定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整, 强化服务理念,服务思想深入我们每一位心中。

  4.中药问题存在的很多不完整的也不健全的体系,在每个药房来说中药可谓是一个很重要的不可缺少的一部分。既然重要那么我们就更应该注重,要销售好中药就必须去了解它熟悉它爱护它,我们存在的问题就是没有爱护,注重,导致他的质量上有太大的不合格如:生虫,潮湿,霉变串柜等诸多问题,还有很多名贵药材的生产厂家不健全导致了顾客不信任而造成的销量直线下降,我们以前的很多名贵药材的老客户现在完全都没有回头的了所以对中药的损失是很大的`。其次由于我们的专业知识欠缺和经验的很多不足的地方而让我们的顾客还不太满足所以我们自身问题才是最主要的不足。所以以后我们应该从我们的品牌,质量服务,这些方面来赢得顾客的好评做到让顾客买我们的药感觉到放心,安全。尽量从服务上来提升我们的信誉。

  成功好比一张梯子,"机会"是梯子两侧的长柱,"能力"是插在两个长柱之间的横木。只有长柱没有横木,梯子没有用处 ,一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这

不期而遇的温暖作文800字10

  根据学校的要求,随堂听课活动开学第二周正式启动,根据听课情况并结合自己的听课感受,形成评价报告,向各位领导和同仁作个汇报。

  一、亮点

  1、教师对科学新《课标》的解读进一步加深,对小学科学的教学规律有了新的认识。所有上课的教师都重视实验在教学中的重要作用,都注重在学生动手实验中自己去体会,去感受,去发现科学知识,而没有采用生搬硬套的填鹅式教学方式,这是教师对《新课标》理解到位的一个表现,符合《新课标》的教学思想。比如王巢老师在讲《解物质发生了什么变化》时没有直接告诉学生物理变化和化学变化的区别,而是通过一个对比实验让学生自己找到答案。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,古今一理。

  2、注重培养学生的合作能力,合作意识。

  在所有的听课中所有的教师都采用了小组合作教学方式,充分发挥教学中小组的作用,培养学生的合作意识与能力,关注了学生的终身学习和发展的需要。

  3、教师的学习意识非常强

  让我感动的就是这一点,年轻教师王巢,在上课以前,不止一次的同我交流课上问题。李红英教师,年龄比我大,也一次次的同我讨论教学中的问题。我非常的佩服老师的学习精神,值得我学习。

  4、注重了科学生活化

  王xx老师在物质变化是使用了生活中的沙子和黄豆的混合对比,白糖的加热变化等,李红英老师在讲解动物的卵时,让学生自己带了煮熟的鸡蛋进行观察,王延波老师准备了盐、白糖、味精、马铃薯,让学生进行操作观察。生活即科学,科学中有生活。

  5、突出主体,开放课堂

  学生是学习的主体,教师是引路人,是伙伴。课上,老师们没有直接告诉学生知识,而是学生自己去找答案,去探究,教师只是在引导与总结。比如 马玉清老师在总结时,没有自己总结知识点而是反问学生“这节课我学到了什么?”让学生自己去思考。比如《马铃薯的沉浮》中当学生指出液体中有什么东西时,可以用什么方法观察时,有的学生指出可以用显微镜观察,我没有一棒子打死,而是给学生一台显微镜,我指导他去观察,用实验结果,让他自己认识到用显微镜是不能观察出水里有什么东西的。

  二、不足

  1、教师重视多媒体的使用而忽视了传统教学工具黑板的使用,既不重视板书要点。

  很多教师以为有了多媒体课件,出示要点,就用不着板书了,其实板书是对教学主要内容的小结,能够特别吸引学生的注意力,有力的引导学生对知识点总结。

  2、教师不重视科学实验室的使用。

  包括我在内,老师不习惯也不想使用科学实验室。究其原因,实验室中没有多媒体设备,实验室的设计也不利于学生的合作学习所以教师不愿意使用实验室。

  以上问题的解决:

  我开教研会时讨论板书问题和实验室使用问题,形成共识,解决这个板书问题和实验室使用问题

  3、教师对新课标的理解还不十分到位,还需进一步学习。对教材研读不够深入。

  解决以上问题的建议:

  1.任课教师要强化主动学习意识,只有自觉的学习研究课程标准,才能把握好课程教学目标,才能把握好学科特点;局限于浅层的.学习或者过分依赖学校、被动的接受式学习不能很好的解决根本问题。

  2.学校要进一步开阔思路,创新形式,强化新课程培训力度,引导教师深入学习任教学科课程标准。

  4、学生的合作意识不强,合而不作。

  虽然教师才用了小组合作的教学方式,但合作意识没有深入学生人心,学生没有养成好的合作习惯。

  建议:

  1、教师应该注重培养合格的小组合作组长,有组长带头分配任务,形成合作习惯。同时也减轻教师的上课压力。

  2、教师应该对小组的合作有一套评价机制,有了评价机制才能更好的培养学生的合作习惯。不如评比的方法,加分的方法等等。

  5、学生没有养成实验后整理仪器的习惯。

  建议:这与教师的要求有关,教师在教学中严格要求,逐步培养学生的良好习惯。

不期而遇的温暖作文800字11

  我局开展学习实践创先争优暨“三提升”活动中,紧紧围绕“站在新起点,实现新跨越,争创水务工作一流新业绩”主题,严格按照学习活动要求,不断创新学习载体,严格按照县委“三对照”即对照群众意见查不足抓整改,对照先进经验寻差距破思想,对照专家建议找问题抓建设等三方面,积极开展“三对照”活动。

  一是对照群众意见查不足抓整改。通过发放征求意见卡、设立征求意见箱、深入基层走访等形式,就广大党员干部工作中存在的不足及党性党风党纪等方面存在的突出问题广泛征集群众意见。对照群众的意见,从思想上找原因、态度上找偏差、作风上找漏洞,查工作方式,工作作风、服务态度的改进。把深入基层倾情帮助群众解决实实在在的问题作为干部转变作风的切入点,对群众反映的突出问题,采取热情接待、迅速查看、果断处理、再到现场查看等步骤,深切关注民生,为构建和谐××做出积极的贡献。

  二是对照先进经验寻差距破思想。针对我县水利配套资金不足、水利专业人才青黄不接、水利基础设施老化失修等问题,采取“走出去,引进来”的办法,组织到各地区参观考察,统一进行业务培训,力求在日常水务工作中找差距、查不足,为我县今后水务工作的.发展奠定了良好的基础。

  三是对照专家建议找问题抓建设。以应对当前国际金融危机、推进项目建设、我县“三年大变样”和切实做好水务工作为切入点,参加了一系列专家主讲专题报告会,经过专家的“把脉会诊”、指点迷津,思考并查找制约和影响我县水务发展的突出问题,进一步理清发展思路,明确主攻方向。组织全局各部门召开专题分析会、研讨会,对照专家论证后的思路和目标,结合我县实际和专家建议,就科学发展、水务建设等方面,形成了可行性研究报告。

不期而遇的温暖作文800字12

  浓情五月,共庆欢节

  5月1日晚,美艺员工齐聚澄海花园大酒店多功能厅,庆祝自己的节日——五一国际劳动节。晚会节目精彩纷呈,高潮迭起,在给大家提供了一场视听盛宴的同时,也让大家感受到了三位老总对大家的关爱,对公司企业文化建设的重视。

  山之高处人为峰,企之共赢人作本。企业文化反映了一个企业的精神风貌,决定着企业内在凝聚力的大小。此次晚会的举办旨在丰富职工精神文化生活,提高凝聚力,展示我公司欣欣向荣的精神风貌。

  今天的舞台属于美艺的每一位劳动者,今天的掌声是美艺人对自己、对公司的肯定和认可。一曲拉开了晚会的序幕,接下来各个部门的文艺骨干纷纷登台,展示了美艺人的才华和智慧。晚会高潮不断,脍炙人口的歌曲,优美的舞蹈,中国功夫,杂技都引来了大家的掌声和欢呼声。

  任何一场晚会都不会少了歌者的精彩演出,同样这场晚会也引得众多唱将上台献唱,经典老歌,流行金曲的演绎绝对具有专业水准,而大家的掌声是对他们的最大肯定。傣族独舞带来了此次晚会的第一个高潮,优美的旋律,优雅的舞蹈使得大家翘首观望,欢呼阵阵。全员参与的游戏使晚会进一步升温,也进一步体现了本次晚会的主旨:一起狂欢,共同庆祝自己的节日!晚会最大的亮点绝对是杂技,让人看得触目惊心、瞠目结舌。在一曲的大合唱中晚会落下了帷幕,不经历风雨怎能见彩虹,相信美艺的明天会更加辉煌!在美艺,我们拥有了自己的.梦想;在美艺,我们感受到自己的力量。在美艺的今天,我们开始感受收获的喜悦,开始点燃对未来的期望。

  一个企业的成功离不开科学的管理体系,离不开英明睿智的决策者,更离不开一个团结务实的领导班子。在这样一个特殊的日子里,晚会特意增设了部门经理讲话的环节,没有太多花哨的语言,没有太多的繁文缛节,简单朴实的话语是对大家的肯定和给予,是对美艺的认可和展望!在美艺,我们拥有了自己的梦想;在美艺,我们感受到自己的力量。在美艺的今天,我们开始感受收获的喜悦,开始点燃对未来的期望……

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不期而遇的温暖作文800字13

  我们根据本次活动的要求,首先在活动开展前,让学生知道了不规范用字的几种类型,有繁体字、异体字、二简字、错字、别字、破损字。 繁体字:指已有正式简化字代替的汉字。异体字,是指字音字义相同而字形不同的一组字。二简字(Second-round simplified Chinese character),简称二简(SRSC),是中国文字改革委员会继20世纪50年代《汉字简化方案》提出后在1977年12月20日提出来的《第二次汉字简化方案(草案)》中的简化汉字,由于造成了混乱,于1986年废除了“二简字”且《中华人民共和国国家通用语言文字法》规定了“二简字”不属于规范用字。错字指:写字时因笔画或构件错误,写成了本无其字的字。别字指:写字时,因形、音、义的`影响,把甲字写成了乙字。破损字主要指商标,标语等的由于客观原因显示不全。

  接着,为了调动学生的积极性,学校把这次活动命名为“啄木鸟在行动”,让他们争当“啄木鸟”,找出身边的错字。学生分别对学校的学生作业本等进行了认真地检查,寻找错别字,并把结果按时汇报给老师。从学生汇报情况看,校园展板的用字情况比较规范,没有发现错误。学生的作业本上,发现了一些错字和别字,例如: “再接再厉”写成“再接再励”等。同时学校还组成“啄木鸟”小组,走出校园,检

  查街道路牌、标语、广告、招牌上的规范用字情况。一些街边店面广告上是出现错别字、乱造简体字。如“批发零售”写成“批发另售”、“馒头”写成“慢头” 、“烟酒”写成“烟洒”,错误20多处。

  本次活动对学生非常有益,涌现出了一批“啄木鸟小能手”。对在实践活动和竞赛活动中表现优秀的个人给予表彰和奖励。

  此次的“啄木鸟行动”,目的为提高学生、教师对正确认识和规范使用汉字的重视程度,培养学生认真、负责的学习态度。我们真正感受到了自己肩上的责任和使命,决心为规范社会用字,提高民族素质做贡献。

  20xx年9月17日

不期而遇的温暖作文800字14

  近期,我们社团组织了一次富有成效的活动。本次活动旨在增进社团成员间的交流与合作,提升大家的兴趣爱好和技能水平。

  在活动筹备阶段,我们充分发挥了团队成员的特长,共同制定了详细的活动计划。同时,我们积极宣传,吸引了众多社团成员的积极参与。活动当天,现场气氛热烈,成员们热情高涨,互相学习、交流,取得了显著的`成果。

  本次活动取得了以下几个方面的成果:首先,成员们的技能水平得到了提高,大家在实践中不断摸索、进步;其次,成员间的友谊得到了加深,彼此之间的了解和信任更加牢固;再次,活动也为社团的进一步发展奠定了坚实的基础。

  然而,在活动过程中,我们也发现了一些问题和不足。例如,活动组织不够严密,导致部分环节出现了混乱;同时,部分成员缺乏参与积极性,需要进一步提高大家的参与意识。

  展望未来,我们将继续努力,加强团队建设,提高活动质量。同时,我们也将注重成员的个性化需求,开展更多丰富多彩的活动,为社团的繁荣发展贡献更多力量。

不期而遇的温暖作文800字15

  为深入贯彻落实《**省质量发展纲要(20xx-2020年)》,提高学院教职工的工作效率和积极性,我院人事部门积极组织引进高技能人才,开展教师资格证岗前培训,对学院新录人员和转岗职工开展内部座谈会,筹划为优秀教职工开展工作交流会等与“质量月”相关的活动。现将活动有关情况总结如下:

  一、组织人才招聘会,引进高技能人才

  学院高度重视高技能人才引进工作,并相继通过企业、专业招聘网站、业内人士引进等多种渠道,引进各地优秀人才5名,高薪聘请计算机专业的双师型专任教师2名。

  二、开展教师资格证岗前培训

  针对我院教师或实验员岗位工作但未取得岗前培训合格证书的人员进行岗前培训,对10名符合条件的教师采取集中培训、专题讲座、教学实践等不同的培训方式,聘请专业教师进行课堂讲授,答疑和讨论相结合的集中培训;专题讲座结合青年教师成长与发展的实际需求,体现对青年教师人文关怀、促进青年教师职业发展;教学实践是提升青年教师教育教学技能的关键环节,由三亚学院协助组织完成校本培训。

  三、对学院新录人员和转岗教职工开展内部座谈会

  为更好的适应学院教育事业的发展,进一步转变教职工的就业观念,建立和完善岗位能上能下的考核用人机制及学院内部劳动力合理流动机制,提高工作效率,促进学院又好又快发展,人事部门从岗位职责的角度出发,对新录教职工和转岗教职工开展内部座谈会,对人员提出新的要求,指导新进人员和转岗人员尽快适应岗位工作,学习岗位工作技巧,提高工作效率。

  四、开展优秀教职工的心得交流座谈会

  此项活动目前正在筹划中,主要是请获得学院优秀教学奖的几位专任教师和获得致业敬业奖的.几位行政人员为全体教职工做心得交流座谈会,践行“以进取者为标榜”理论基础,学习优秀教职工的工作方法和技巧,提高工作效率。

  人事部门开展的“质量月”活动,为学院教育教学活动注入了新的力量,也为新进教职工和转岗教职工顺利适应岗位工作提供了指引和方向,在教职工中形成“以进取者为标榜”的进取意识和“不进后进即为退”的危机意识。人人都必须努力工作,积极进取才能在竞争中获得优势,才能有为,才能有位。正确的道路使人充满信心,良好的工作环境催人奋进,良性的竞争可以提高教职工工作热情和工作效率,激发其内在潜能,同时逐步孕育学院人人进取的良好工作氛围。

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